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森林公安机关党建工作总结(多篇)范例(17)

来源:网络收集 时间:2021-12-07 下载这篇文档 手机版
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8、严格办案时限,严格办案程序。民警在办案过程中,必须严格执法,热情服务,对群众求助、报案、检举等要认真做好报案记录,妥善处理;基层所队每年办理各类案件50起(其中:刑事案件任务5起),并在办案规定的时间内完成当年下达任务的,刑事案件每超一起奖励500元,行政案件每超一起奖励200元。当年未完成刑事案件任务数的不惩罚。未完成当年下达的行政案件任务数的,给予每起倒扣1000元的处罚。

9、办案民警行政不作为或乱作为,被群众举报,查证属违法违规或造成冤假错案的,所造成的一切后果由办案民警共同承担(不含驾驶员),发现一次各扣发风险金20元。

10、严禁在上班或工作时间内饮酒。严禁酒后驾驶各类机动车辆,下乡、出差返回,驾驶员应将车辆及时清洗干净,做好车辆安全检查,保持车况良好,并将警车停放在车库、(院)内,禁止将警车在外乱停乱放,违者,所造成车辆损坏或一切后果,由驾驶员或驾车人自负。

11、局办每年下达到所队室的信息任务,所队室要认真努力完成。如完不成任务数的,每条扣20元,从所队室承担。

12、民警上班时间(星期一至星期五)用电脑玩游戏、玩扑克、看电影等不务正业,发现一次,由局办公室请示主要领导同意后,拔出外网,停止使用外网期限2个月,发现一次,扣发责任人风险金20元,并给予通报。

13、未经单位评估和领导批准,擅自处理公物、涉案财物或占用公物等,发现一次,依照有关规定给予追究责任,所造成的损失由相关责任人共同承担。

14、上午上班时间:8:00-11:30分,下午:2:30-5:30分。民警上班经常迟到、早退,经多次做工作,没有悔改表现的,劝其调离森林公安机关或提请降职使用。

15、刑事侦查中队、治安中队、者桑所2009年实行经费包干制度。刑事侦查中队、治安中队、者桑所2009年各划拨5万元,车辆维修费、燃油费、差旅费、办案伙食费、办案住宿费、特情耳目费、洗车费、聘请技术员所需费用(不含鉴定费),由队所自理,节余归所队所有。领导下乡办案在局里报销,从严控制下乡餐费报销。

各所队室需购买公物,由各所队室申报到局办公室,由局办公室主任请示领导同意后,组织相关人员到有关指定地点进行商洽采购,并由局办公室主任和所队室相关人员共同签名办理。违者,由队所室自行承担费用,单位不予报销。

16、严禁警车私用,如果民警家里有特殊情况(如直系亲属重大疾病、病故或自然灾害等急需看望),经请示主要领导同意后,方能用车,但必须有专驾接送于次日将车辆开回单位,特殊情况下借用警车一般不得超过3日(含往返)。严禁以各种理由,长时间借用警车。

17、民警每人每年交纳风险金500元, 作为年度奖惩。扣发风险金,由办公室统计,累计到年底时一次性扣出。每次违规违纪扣发风险金,记入民警当年个人实绩、奖惩档案。局年终开展表彰奖励活动一次,评出先进队所室2个,奖金500元,嘉奖若干名,奖金各200元,奖勤罚懒。作为职务晋升、降职的主要依据。

18、本工作制度,从2008年11月1日起至2009年10月31日执行。由办公室、法制室、政工监督室负责解释并组织实施。领导干部要带头廉洁自律,以身作则,率先垂范。政工督察部门要加强监督检查,加强队伍管理,切实落实党风廉政建设和反腐倡廉工作以及“五条禁令”、云南省公安机关“六条警规”规定,确保年内队伍内部不出问题。对无视本制度,顶风违纪,将实行问责制度和倒查制度,所造成的不良后果,由责任人承担责任,并追究领导连带责任。对违反“五条禁令”,在车、酒、赌上出问题的,将从严、从重处理,决不姑息迁就。

者桑派出所按本制度实行。未尽事宜,待下年度进一步修改、完善。

第三十四条

领导干部联系群众和扶贫挂钩点制度

1、局领导要认真坚持民情恳谈、交心谈心、领导接待日、深入基层联系制度。

2、坚持察民情,知民意,暖民心,解民忧,关注民生,掌握群众的思想动态,了解群众疾苦,及时向上级有关部门反映群众的意见和要求。

3、努力为群众谋利益,继续做好“一帮一”结对帮扶贫困户活动。 第三十五条 警务公开制度

涉及到本单位以下事项必须公开:

1、内部重大事项;

2、大额财务开支;

3、工程承包;

4、内部人事变动;

5、年终考核结果、嘉奖、优秀共产党员评定;

6、办案程序及案件处理结果。

第三十六条

行政问责四项制度

1、行政问责制

有令不行,有禁不止;滥用职权,违法行政;事业心不强,效率低下;欺上瞒下,弄虚作假;态度冷漠,作风粗暴;暗箱操作,规避监督;

对应当公开的事项不公开;对公开承诺的事项不兑现;对应当办理的事项拖着不办或者久拖不决,未能在规定的时限内办结;工作推诿扯皮,延误工作的。

2、服务承诺制

(1)民警在执法过程中,着装执法,亮证执法,既不着装又不亮证的,被处罚人有权拒绝(2)对服务的对象故意刁难,态度“冷、硬、横、推”,倚仗手中的权力“吃、拿、卡、要”的,当事人有权举报;

(3)营造宽松的法制环境,优先处理外来客商的投诉和举报;

(4)热情接待群众来信来访,接待中做到语言文明、举止得体,及时处理群众反映的情况,给群众满意的答复;

(5)严禁民警参与矿山、木材、野生动植物经营活动,严禁向违法犯罪人员通风报信;

(6)在执法活动中,严禁“乱设卡、乱没收、乱收费、乱罚款”行为,执行处罚过程中,出具正规收据;罚款出具白条,当事人有权拒绝;

(7)接到报案后,应及时出警,县城内15分钟内到达,城郊20分钟内到达,县内乡镇当日到达(除特殊情况外);

(8)民警违反公安部“五条禁令”,欢迎举报;

(9)受理案件后,7日内作出立案或不予立案的决定,并告知当事人;

(10)办理刑事案件,在侦查过程中,对犯罪嫌疑人杜绝“超期羁押”;

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