为了加快建设美丽x生态强市，实现绿水青山就是金山银山的愿景，x镇党委政府高度重视，从七个方面认真落实“山长制”各项工作。
一、强化组织体系建设
一是在镇党委的领导下，全面建立“党政主导，分级管理”的山长制管理体系下的镇、社区、组三级山长，镇、社区、组全面履行山林资源保护管理责任，建立、健全社区联动、全民参与的山林资源保护管理长效机制，践行“绿色青山就是金山银山”的都江堰市行动。二是设置山长制办公室，搭建工作平台，建立工作机构，扎实推进山长制管理各项工作。三是按区域、林地面积、行政区域等方面，制定重点区域范围，根据山长设立原则，按照全覆盖的要求，设立各级山长，建立多级多段山长体系；四是镇政府组织开展了山长制管理工作培训，提高山长制工作效率。
二、明确工作职责
一是要求各级山长要认识到位，要充分认识到生态资源保护“山长制”工作的重要性，加大宣传力度，充分发动群众积极参与到该项工作中。二是责任到位，各社区、相关单位要严格履行职责，明确各级责任人，全面推行和落实“山长制”，要把责任落实到山头地块。三是督查到位，镇山长制办公室及成员单位要根据各自职责，对各社区、相关单位山长制工作履职到位情况进行定期或不定期抽查，对履职不到位的追究相关责任人的责任。
三、做好巡山工作
为扎实推进山长制工作，我镇制定了巡山日志，日志内容
包括：一是检测本地山体地质灾害隐患；二是加强生态环境监督管理，制止破坏生态环境的行为；三是及时阻止乱砍滥伐、毁林开垦、侵占林地等破坏森林资源行为；四是做好辖区内森林防火、森林病虫害监测防治；六是保护野生动植物，制止乱捕滥猎野生动物。各级山长按照要求定期对各自负责区域开展巡山工作，并对巡山过程拍照，同时要做好巡山日志记录。目前，全镇各级山长共开展巡查xxxx余次。
四、制定工作方案
为扎实落实山长制工作，我镇制定了《x镇生态资源保护“山长制”工作方案》和《蒲阳镇山长制管理工作xxxx年度工作要点》及《都江堰市蒲阳镇山长制工作制度》等文件。
五、完善配套制度
为保障山长制的顺利推进，我镇还从以下几个方面开展工作：
（一） 建立山长制乡镇会议制度、信息报送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核问责激励制度、验收制度和年度考核细则。
（二） 建立与市级山长联系单位工作制度，做好信息沟通、工作协调、制度建设、任务分解、跟踪落实等工作，并协助山长履职。
（三） 建立山长制巡查制度，配置相应的山长，开展巡查工作。
（四） 将山长制管理作为党政领导班子和有关成员综合考核评价的重要依据，作为领导干部自然资源资产离任审计和生态环境损害责任追究的重要内容。
六、加强宣传引导
（一）在森林资源分布显著位置竖立山长公示牌xx个，对山长姓名、职责、管护区域、管护目标、监督电话等内容进行公示，并保持电话畅通。
（二）充分利用微信、短信平台等各种宣传方式，强化宣传引导，报道山长制工作动态和成效，增强公众保护森林资源的责任意识。发布山长制保护宣传资料，调动群众保护意识。充分发挥人大、政协监督作用，鼓励、引导民间环保组织有序参与山林管理保护。
七、强化信息报送
（一）初步建立山长制信息报送平台。将森林资源数据、山长信息、实施方案、考核办法、考核结果、责任追究等情况纳入信息管理平台。
（二）积极开展实行山长制情况的跟踪调研，不断提炼和推广好做法、好经验、好措施、好政策，及时上报信息和山长制管理工作进展情况。
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