面试官管理体系-final

XX公司 面试官管理体系

目 录

一、面试官队伍建设................................................................................................. 3

1.1 面试官队伍建设项目立项 ..................................................................................... 3 1.2 面试官队伍建设流程 ......................................................................................... 5 1.3 面试官队伍建设流程关键活动说明 ............................................................................. 7 1.4 面试官队伍建设流程重点、难点活动操作指引 .................................................................. 10 二、面试官队伍管理................................................................................................ 11

2.1 面试官组合原则............................................................................................. 11 2.2 面试官管理制度............................................................................................. 13 三、附件一：面试官管理体系支持文件与工具.......................................................................... 16

3.1 项目立项书 ................................................................................................ 16 3.2 面试官甄选通知样板 ........................................................................................ 19 3.3 面试官候选人甄选标准 ...................................................................................... 20 3.4 部门面试官候选人提名表格 .................................................................................. 21 3.5 候选面试官名单汇总表 ...................................................................................... 21 3.6 面试官培训计划 ............................................................................................ 22 3.7 面试官培训与考核通知 ...................................................................................... 23

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3.8 面试官考核评估标准 ....................................................................................... 24 3.9 面试官考核评分表 ......................................................................................... 25 3.10 面试官聘用函 ............................................................................................. 26 3.11 项目总结 ................................................................................................. 27 3.12 面试官请辞表 ............................................................................................. 28 3.13 面试官请辞确认函 ......................................................................................... 28 四、附件二：面试官培训资料........................................................................................ 29

4.1 面试官培训内容列表 ........................................................................................ 29 4.2 面试官培训材料 ............................................................................................ 29

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一、 面试官队伍建设 1.1 面试官队伍建设项目立项

【项目名称】 面试官队伍建设项目 【项目编号】 xxx-xx

【项目目标】 在xx年xx月xx日之前，确定xx位公司内部面试官 【项目关健路径图】

面试官队伍建设项目关键路径图开始结束人力资源部面试官甄选面试官培训面试官考核

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【项目立项分解】

项目资源需求 任务编号 任务名称 任务目标 关键活动 负责人 任务起止日期 特殊资源需求 1 2 1、项目立项申请 2、面试官甄选通知下达 确认xx位合格候面试官甄选 3、候选面试官名单汇总 选面试官 4、候选面试官初选资格审核 5、确定候选面试官名单 1、制定培训计划 完成培训并解答完2、培训前资源准备 面试官培训 候选面试官问题 3、培训与考核通知下达 4、实施培训 1、组织考核 2、统计考核结果 确认xx位合格面3、确定面试官人选并向面试官人选发布面试官考核 试官 确认函 4、将项目结果报人力资源部存档 5、撰写项目总结 3 备注： 总体项目费用预算：

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