4.风险保证金; 5. 保密保证金; 4. 其他法令规定项目。
第八条 非常给付
下列情况下,各部门从业人员或其亲属可向直属部门经理提出书面申请,申请可支付执行勤务时间的工资;部门经理人员签准人力资源部审核无误后,由财务部给付申请人员或其亲属所应得工资: 1. 本人死亡时 2. 直系亲属死亡时 3. 非业务上的伤残疾病 4. 遭遇不可抗意外灾害而损失时 5. 作葬仪费用时 6. 结婚或生产时 7. 离职或被解雇时 8. 其他获得公司同意的事情
第九条 离职或被解雇者的工资
(一)在工资计算期间离职或遭解雇时,依照已出勤的工作天数,以日工资额计算,实际工作天数未超15天者,则不支付各项奖金、津贴和福利。
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