房地产代理企业薪酬激励制度(14)

第二十七条 特别休假

特别休假和下列其他情况，工资仍照常支付： 1.按员工管理办法规定履行请假手续者 2.公司福利制度范围内的婚假、病假、丧假 3.休假日加班后的补休 4.年度带薪休假 5.公假

6.公司集会、公司召集时 7.奉公参加培训

8.因公出差、公司出外考察 9.行使公民权时

第八章 薪酬激励制度及监督细则

第二十八条

本《薪酬激励制度》的信息化、规范化、和制度化由总经理办公室，人力资源部和财务部密切配合设计，并由总经办、人力资源部、财务部管理员和行政专员具体执行。 第二十九条

人力资源部及财务部要依据《薪酬激励制度》中界定的内容和方法核算好每个员工的工资，不得错发漏发员工工资。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库房地产代理企业薪酬激励制度(14)在线全文阅读。