电力企业员工激励机制的研究(4)

电力企业员工激励机制的研究

目录

摘要----------------------------------------------------------------------------------------------------I Abstract-----------------------------------------------------------------------------------------------II 1绪论-------------------------------------------------------------------------------------------------1

1.1 问题的提出-------------------------------------------------------------------------------------1

1.2 研究意义----------------------------------------------------------------------------------------1

1.3 研究思路与框架-------------------------------------------------------------------------------2

2 当前我国电力企业激励机制的现状---------------------------------------------------------3

2.1 激励理论的运用-------------------------------------------------------------------------------3

2.2 对激励机制的效率评估----------------------------------------------------------------------4

2.3 电力企业激励因素及激励效果-------------------------------------------------------------4

2.3.1 外在因素--------------------------------------------------------------------------------------5

2.3.2 内在因素--------------------------------------------------------------------------------------5

2.4 电力企业激励机制存在的主要问题------------------------------------------------------5

2.4.1 缺乏公平性和针对性-----------------------------------------------------------------------5

2.4.2 培训和开发的激励不足--------------------------------------------------------------------6

2.4.3 文化激励的不足-----------------------------------------------------------------------------6

2.4.4 电力企业传统体制的惯性-----------------------------------------------------------------6 3 电力企业激励机制设计分析-------------------------------------------------------------------7

3.1 电力企业的行业特点--------------------------------------------------------------------------7

3.2 激励机制理论模型和框架的设计-----------------------------------------------------------7

3.2.1 电力企业目标体系---------------------------------------------------------------------------8

3.2.2 诱导因素集合---------------------------------------------------------------------------------8

3.2.3 个人因素集合--------------------------------------------------------------------------------8

3.3 三角理论模型的三条路径-------------------------------------------------------------------8

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