3、安检管理员岗位职责
3.1 积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全制度,推动公司安全生产工作顺利开展。在项目经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。
3.2 负责对新员工和日常安全教育培训工作,认真做好安全台账,组织安全生产检查。发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。
3.3 经常深入现场进行安全检查,发现危及员工人身安全的隐患,有权采取必要防范措施,令其停止作业并及时向有关领导报告,有权制止和纠正“危险作业”。
3.4 负责项目现场重要危险路段的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。 3.5 负责开展安全生产会议,定期汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求,按时上报安全生产各类报表。并制定书面安全措施。
3.6 对项目的全过程进行安全监督,协助项目经理开展定期和不定期的安全检查,对查出的问题进行登记、上报,并制定书面安全措施,按期解决。
3.7 参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理,提出防范措施,并将事故及时、真实地统计上报。
3.8 检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况,并做好记录。
3.9 严格履行职责,杜绝事故发生。
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4、质检管理员岗位职责
4.1 全面负责本项目质量管理检查,认真负责,严禁弄虚作假,保证项目保质保量的完成。
4.2 质检人员服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
4.3 质检人员应在适时情况下,主持召开项目会议,总结昨日工作上的疏忽及纰漏,并加以改正,认真落实当日工作。
4.4 对作业人员进行考核、评价以及激励;有对作业人员的推荐权和评价权。 4.5 每日做好检查记录及各项工作记录,质检人员每月都要认真总结,并作出工作分析,递交上级领导审批;征求领导意见,并且改进工作中的不足之处。
4.6 质检人员在各项工作中须秉公执法,一视同仁、严以律已、以身作则。 5、班组长岗位职责
5.1 努力学习政治、文化、业务知识,爱岗敬业。
5.2 遵守劳动纪律,严格按照规定执行并落实“一人一段一车一责”的职责,高标准、高质量完成本项目保洁任务和突击性清扫任务。
5.3 严格按照规范操作程序做好清扫保洁工作。
5.4 做好责任路段督查工作,规范服务,文明清扫,并做好卫生宣传工作。 5.5 认真严格执行各项规章制度和劳动纪律,努力提高自身素质和工作形象,以身作则起好模范带头作用。
5.6及时上报(每月30日前)本标段清扫保洁情况和考勤记录。 5.7 负责所在路段内的装修装潢及建筑垃圾的清运,并做到及时、快速。 5.8 积极配合上级部门的卫生检查工作。
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6、清扫保洁人员岗位职责
6.1 树立高度的工作责任心,严格片区保洁责任制。在保洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况及时向班长汇报,负责做好片区内的保洁工作,不留卫生死角。发现污染物、杂物及时处理,随时保证路面清洁。
6.2 努力提高自身负责和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅自离岗,如有急事向班长请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。
6.3 负责片区内的保洁卫生,必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。
6.4 上班时必须穿工作服,并将工作牌戴在左胸前,不穿短裤、背心、拖鞋上岗。
6.5 工作中坚持原则、团结协作、以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准以任何借口扰乱工作秩序。做好路段衔接部分的清扫保洁。
6.6不准私拿公物,私卖废品,如有发现,罚款并同时辞退;如有损坏卫生工具者,照价赔偿。拾到物品,不得占为已有,要及时归还失主或上交班长。
6.7 自觉接受各级领导的监督管理,完成领导交办的其它临时性任务。 7、垃圾收集清运人员岗位职责
7.1 按要求认真完成责任区域内生活垃圾收集清运任务,做到日产日清。 7.2 自觉遵守公司各项规章制度,有事请假,不得私自招人顶替作业。 7.3 上岗时穿戴标志服,不超载清运,做到安全作业。
7.4 在规定时间内作业,作业时不压坑池边,不拣废弃物,尽量减少对周围群众的影响,作业完毕将中转站周围清理干净,确保环境卫生。
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7.5 如遇外因不能正常作业,提前报告项目经理协调处理。中转站维修时,按要求将垃圾运至指定地点倾倒,确保垃圾不落地。
7.6 工作中与垃圾中转站人员、汽车队司机和睦相处、配合默契。 7.7 完成领导交办的其他任务。 8、机械化操作员岗位职责
8.1 按标准作业,做到按时机扫、洒水及清洗作业。 8.2 遵守交通规则,服从交警指挥。
8.3 出车前仔细检查车辆安全状况,严格检查转向、制动等机械性能是否正常,加足汽油、机油、泵油等,冬季晚上水箱、发动机内的水必须及时放掉。
8.4 谨慎驾驶,高度集中注意力。不开高速车、英雄车、赌气车、带病车、酒后车、
8.5 文明开车,礼貌让车,不以车谋私利,不弄虚作假。 9、清洗人员岗位职责
9.1 遵守公司各项规章制度,按时上下班,有事请假不脱岗,不无故缺勤。 9.2 爱护、保养器材工具,对自身无力处理的故障,要及时报修。 9.3 作业时间穿戴标志服,遵守交通规则,注意人身安全,做好自我防护。 9.4 按照作业时间、作业标准、作业流程的要求文明作业,如检查有不合格现象发生,立即按要求返工,及时整改。
9.5 自觉接受各级领导的监督管理,完成领导交办的其它临时性任务。
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六、保洁服务工作思路
我公司全面响应招标内容及项目要求,把社会效益放在首位,以高质量、严要求的文明作业,做好本项目道路清扫保洁工作。
(一)管理程序化
为确保保洁服务管理有条不紊地开展,建立一整套与之相匹配的工作程序。做到管理环节有程序,安全作业有保证,工作内容有方向,完成任务有反馈,工作质量检查有记录,应急处置有预案。
(二)信息系统化
加强和增大保洁工作的科技含量,提高服务质量,我们将利用各种途径,采用多种形式采集道路信息、气象信息、人力资源、设备动态及其它有用信息。同时,我们建立各类数据库,做到对道路保洁有针对性的监控和巡查,确保巡查、监控、信息的同步性。
(三)作业安全化
在做好清扫保洁工作的同时,我们将充分利用我公司多年保洁工作经验,加大安全管理的力度,制定和完善安全管理措施,抓好安全管理培训和思想教育。在具体操作中,做到协调、管理、教育同步进行,随机检查安全制度落实情况,努力使清扫保洁各项工作符合安全规范要求,杜绝一切可能出现的安全隐患。
(四)关爱人性化
我公司总部十分关心环卫人员的幸福指数,对于生活有困难的员工及时伸出援手给予关爱,帮助其度过难关;我公司还定期开展聚会等娱乐活动,减轻环卫人员的工作压力;对于员工生日还有生日小礼品等一系列措施提高环卫作业人员的幸福指数,提升员工工作的稳定性和积极性。
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