“六大行动”实施方案 永红九年一贯制学校(2)

园绿化进程的原则。 二、工作目标

大力推动生态文明建设，努力将校园建设成为生态自然、绿树成荫、环境优美的育人场所，达到陶冶师生情操，共建共享优美和谐环境的目的。校园绿地率达到可绿化面积的80%；校园绿化覆盖率达到35%；师生义务植树尽责率不低于90%。

三、工作措施

健全机构，加强领导。 大力宣传，提高效益。 科学规划，统筹安排。 持续投入，保障有力。 认真组织，确保质量。 落实责任，严格考核。

校园文化建设行动

校园文化是一所学校文化积淀和历史底蕴的体现，也是一所学校办学品位、办学特色的体现。作为一种环境教育力量，先进的校园文化对促进学生良好品质的养成，全面提高学生素质具有十分重要的意义。为进一步优化育人环境，陶冶学生情操，塑造学生健康人格，促进学生全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，不断优化学校文化氛围对师生的熏陶和感染情境，促进学生的发展、教师的发展和学校的发展，特制定学校文化建设实施方案。

一、全校要充分认识加强校园文化建设的重要内涵和深远影响

校园文化作为一种环境教育力量，，它作为一种隐性课程，通过学校健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响和感染、熏陶而实现教育的目的，具有情境性、渗透性、持久性、暗示性、愉悦性等特点，对学生的健康成长有着巨大的影响，是实施素质教育的重要载体，体现了学校内涵发展的精神底蕴。

加强中小学校园文化建设是促进社会主义精神文明建设的需要，不仅可以为广大师生营造一个良好的学习、生活、工作环境，陶冶师生高尚的道德情操，培养积极向上的人生精神，提高师生文明程度，而且可以通过学校辐射社会、示范家庭，积极推动整个社会精神文明建设。加强校园文化建设是全面提高教育质量的需要，有利于提高学生的审美意识；有利于培养学生良好的行为习惯，提高学生道德素养；有利于丰富校园生活，培养学生创新精神和实践能力。加强中小学校园文化建设是优化育人环境的需要，有利于弘扬社会主义主流文化，抵御各种消极、颓废文化对学生的侵袭，发挥环境育人的积极作用，确保中小学生健康成长。

二、我校文化建设依据的指导思想

以科学发展观为指导，坚持校园文化建设与新课程改革相结合、与德育工作相结合、与培养学生良好的行为习惯相结合，以人为本，教育和引导我校中小学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

三、我校文化建设的总体目标

以书香墨香为底色，名人警言为背景，积淀经典文化，打造智慧校园；以先进楷模为榜样，规范章程为保障，形成纯正校风，打造平安校园。办

永红人民满意的教育。

四、校园文化建设的主要措施

校园文化是由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化组成的有机整体，是学校教育的重要组成部分，既表现一个学校精神价值取向，又表现一个学校的校风校貌，具有强大的教育引导功能。为此我们要做好以下四个方面的工作： （一）加强校园环境建设

优美的校园环境有着春风化雨，润物无声的作用。学生在优美的校园环境中受到感染和薰陶，触景生情，因美生爱，从而激发学生热爱学校，进而热爱家乡、热爱祖国的高尚品德。学生在幽静的环境中学习，感到舒心怡神，从而增强环境保护意识。丰富多彩、健康高雅的校园文化，有利于学生正确的世界观、人生观、价值观的形成。我们将在原有设施的基础上，加大投入，突出以下特色：

1、改造绿化带，重新设计草坪布局，体现出活力朝气，让广大师生生活在校园里感受到朝气蓬勃，心旷神怡。同时各班领养鲜花、常绿盆栽，使班级生活充满绿意散发出家的温馨。

2、添置文化墙，让每一面墙壁都会说话。 3、添置文化石，让每一处景点都有育人的效果。

4、充分发挥宣传栏、广播站、板报在校园文化建设中的阵地作用。 5、加强班级文化建设。 （二）加强校园精神文化建设

精神文化是校园文化的灵魂，精神文化建设是校园文化建设中实质性的根本性的组成部分，是校园文化建设的根本目的所在。精神文化包括师

生读书活动、师德建设、学生人文修养、以及学校和谐的人际关系等，我校力争在这几方面，加大投入，下大力气，以书香墨香为底色，提高全校师生的文化、道德素养。

1、开展全校性读书活动，丰富广大师生文化底蕴。 2、继续加强师德建设，让“爱”贯穿整个教育。

3、以主题活动为载体，以兴趣小级为形式，弘扬人文精神，不断提高学生的人文素质。

彰显主题教育活动。学校要按照学生身心发展规律，充分发挥学生个性特长，利用法定节假日、传统节日、重大历史时间纪念日、革命领袖、民族英雄、杰出人物等历史名人的诞辰和逝世纪念日，中小学生的入学、入队、入团、成人宣誓等特殊意义的日子，以及升旗仪式、班团队活动等，精心组织开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，强化对学生的爱祖国、爱人民、爱家乡教育，不断提升学生综合素质和学校文化建设水平。要努力打造学校教师精神文化，积极开展多种形式的师德师风教育和教师文化活动，形成良好的教师精神面貌，不断提升教师的文化品位。

我校还要继续坚持每学期召开一次家长会议，向各位家长发放意见表，并要求家长真实反映学校工作中存在的不足和缺陷、教师教学中存在的问题和违规行为，学校将正确对待，不回避、不遮掩，抱着解决问题之心去了解问题，真正让家长感受到了平等地位上的对话，办好教育家长也应尽一份力，密切了教育与群众之间的关系，为办好教育取得坚实的群众基础。

（三）制度文化建设将为学校的校园文化建设保驾护航。

学校的发展，需要人文管理以德治校，坚持以人为本、以教师发展为本、以学生发展为本，是学校得以健康和谐发展的源泉。以德治校与以法

治校两者密不可分、相辅相成，学校必须创新有利于师生、学校健康发展的老师管理、学生管理、教学管理、总务管理、学校设施管理等各种管理制度，使各项教学管理活动有章可循，在一个有秩序的氛围下良性发展。

学生管理制度充分体现了一个学校的教育管理思想，我们的管理应该是尊重的管理，应该体现激励的原则，通过各种教育管理形式，使各项管理内化为学生的自主活动，变纪律为自律，体现教育管理的人文性，做到情感管理、人文管理和制度约束的统一。

（四）师生的行为文化是校园文化的最终体现。

师生的行为文化包括教师的教育行为和学生的文明行为等方面，具体地说就是要形成良好的“三风”。

1.教师的教育行为争取有阶段性地提高 2.学生的文明行为争取有质的飞跃 五、加强校园文化建设的主要措施

1、制订切实可行的校园文化建设实施方案，要对校园文化建设涉及到的方面、环节合理布局、周密安排、分工到人，要与学校工作的整体计划结合起来，分步实施，强力推进。

2、宣传并发动校园文化建设的重要意义和深远影响，提高全校教师的自觉意识和自发行为。

3、要加强组织领导。校长负总责，亲自抓，认真把握校园文化建设的丰富内涵，充分调动广大教师参与校园文化建设的积极性、主动性和创造性，分管中层领导要深入到教师之中，对校园文化建设过程中的各个环节，起到监督指导作用，确保校园文化建设顺利实施。

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