2014年中国企业薪酬特点分析(4)

1995-2014年 中国20年宏观经济总览 ——薪酬增长率趋势趋于平缓，受整体经济环境影响直接

32.0% 28.0% 24.0% 20.0% 16.0%

30.8%

23.2% 19.3%

14.8% 10.9% 11.4% 9.0% 10.3% 9.4% 10.2% 9.3% 9.1% 10.6% 9.1% 9.5% 8.8% 8.8% 8.1% 8.4% 8.3% 8.5% 8.6% 8.4% 8.7% 8.0% 7.8% 7.3% 8.0% 7.6% 7.6% 7.6% 7.8% 7.7% 7.7% 7.1% 7.3% 6.1% 7.4% 5.9% 5.8% 4.8% 2.6% 3.0% 5.4% 3.9% 2.8% 3.3% 1.8% 1.3% 2.6% -0.8% -0.9% -0.8% 1.2% -1.4% 0.4% 0.7% 12.7%1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014E

12.0% 10.2% 9.7% 8.0% 4.0% 0.0%1995 1996

-4.0%

数据来源: 1. 中国国家统计局 2. 1995-2013怡安翰威特中国薪酬增长调研 3. 国际货币基金组织, 世界经济展望数据库, 2013年7月

GDP

薪资增长

CPI

Proprietary & Confidential | 8 July 2014

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