高考作文经典素材之时代先锋(4)

【适用主题】①宽容；②教育理念；③鼓励；④创新思维；⑤言传身教。

【经典素材5 】雷军——颠覆创新改变世界，顺势而为勇立潮头

人物评词：他是一个聪明人，大学三年级时就是百万富翁，靠的是帮人开发软件赚到了“第一捅金”；他是一个能够坚持的人，就是他的坚持使金山完成上市，成为如今最大的多元化民族软件企业；他是一个有梦想的人，现在自己开始做投资人，一直想建一个在世界上受人尊敬的企业。人物简介：中国大陆著名天使投资人，小米科技创始人、董事长兼首席执行官，多玩游戏网董事长；曾任金山软件公司董事长。2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。2013年12月12号，再次荣获“中国经济年度人物”。2013年2月当选全国人民代表大会代表。

1.怕落后，戒掉午睡习惯

1987年雷军考上武汉大学计算机系，武大是全国最早建立计算机科学院系的高校之一。看到同学们都非常厉害，且很多名人都是在大学成名的，他觉得很有压力，就抓紧一切时间学习，想利用大学的机会证明自己的优秀。

雷军本来有午睡的习惯，但看到有同学不睡午觉看书的时候，就把午睡的习惯改掉了。用他自己的话说：“我特别害怕落后，怕一旦落后，我就追不上，我不是一个善于在逆境中生存的人。我会先把一个事情想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境，我是首先让自己立于不败之地，然后，再出发的人。”

后来，雷军用两年时间修完了所有学分，大三、大四他基本上都在帮人写软件，自己办公司，为以后创业奠定了坚实的基础。

【适用主题】①毅力；②目标；③超越自我；④榜样；⑤压力、动力。 2.诚信是生存之本

2011年8月，网上有言论指出，小米手机装着很高级的壳，却是国产垃圾。2011年8月18日，小米科技董事长雷军做客腾讯微论坛时现场示范手机跌落试验，将自己的小米从1.6米空中摔落，以此反驳小米手机是山寨机的指责。尽管小米手机砸在水泥地上，电池飞出，手机仍然正常开机，没有任何问题。雷军称，小米手机是大屏高端智能手机，比传统手机复杂很多，也娇贵很多，摔跌试验只是其中一种。“我示范一下，只是表达一种态度：我对小米手机的品质非常在意，我们非常努力在做好手机。”

雷军说，很多人说他就是下一个Google，什么人可以做下一个Google？第一点，你做的事情在大方向上要没问题，要有足够的想象空间。第二点，创业者要在小方向上被验证，不能停留在仅仅是想法。第三点，投项目，最最核心的是投人。其实影响天使投资活跃度的核心在哪里？就是创业者的诚信。

“看项目的时候，我提的标准是人要没问题，第二是大方向要靠拢、小方向要被验证。”雷军说，“如果说从天使投资人那里拿到钱有什么方法的话，第一，让人信任你。” 【适用主题】①诚信；②选择与追求；③用品质面对指责；④自我认知。 3.雷军和董明珠10亿对赌

2013中国年度经济人物揭晓盛典上，小米公司董事长兼CEO雷军，珠海格力（全球最大的集研发、生产、销售、格力标志服务于一体的专业化空调企业）集团有限公司董事长董明珠当众设下“赌局”，雷军表示5年内若小米模式营业额击败格力，希望董明珠赔1元，董明珠则表示，如果被击败，愿意赔10亿。

【适用主题】①竞争；②底气与勇气；③敢于挑战；④压力与动力。

【经典素材6】李明远——蓄积力量傲视群雄，“移动之魅”当之无愧

人物评词：大音希声，你在沉默中蓄积着力量等一朝喷涌而发；大象无形，你在光环后挥洒着汗水只几载傲视群雄。将热血与梦想相连，你让百度百科华丽诞生；将智慧与创新并举，你让百度团队飞速前行。非明志无以远行，“移动之魅”你当之无愧。人物简介：李明远，2001年考入中国传媒大学广播电视编导专业。2004年以实习生身份加入百度，担任百度贴吧首任产品经理。2013年7月，李明远晋升为百度副总裁，时年29岁。2014年7月7日，李明远晋升为E-Staff成员，正式进入百度最高决策层。 1.百度最年轻副总裁

从实习生到百度副总裁需要多长时间，李明远的答案是不到10年。

2004年，20岁的李明远在北大“一塌糊涂”BBS担任站务，在那里，他遇到了前百度产品副总裁俞军，一次简单的对话让他有了进入百度的机会。2004年9月，李明远以实习生身份进入百度，成为贴吧首任产品经理。他注册了一个叫“DU熊”的ID让管理员使用，有管理员负责与用户沟通，解决他们遇到的问题，用它取代了冷冰冰的系统管理员。此外，李明远还设计了一套吧主管理体系，开展优秀吧主的评选，培养了一批忠实用户。2005年这种思路出了结果——“超级女声”比赛期间，百度贴吧人满为患，迅速在互联网崛起。

2006年，他的创新思维异常活跃。在百度共有11位发明人，李明远位列第七，在他前面，有3位是已经家喻户晓的产品经理——俞军、边江、李彦宏。

2013年7月31日，百度对外宣布，晋升李明远为副总裁，他完成了百度最年轻副总裁的华丽转身。

【适用主题】①梦想；②创新；③追求；④机遇。 2.沉默加速器

因为个性沉默，不善于表达感情，李明远在百度工作这么些年，被大家称为“沉默加速器”。但也正因为沉默，他永远做的比说的多，想的比做的多。沉默的李明远心里燃烧的却是对这份事业深深的认同和热情。

李明远认为兴趣和热情是选择事业的标杆之一。传统的观点认为，人应该做能发挥自己天分的事情。但现代社会竞争激烈，节奏快，有人直到30岁也没找到自己的天分，一切都变得十分困难。找到自己的兴趣所在十分重要，在自己感兴趣的领域从事工作，每天醒来的时候都对这一天充满了热情和憧憬，这样自己的事业才会有好的发展。他很庆幸自己来到百度，在IT行业里他努力成为他自己，把喜欢的事情做到极致，并且找到了自己的优势和存在的价值。

【适用主题】①兴趣；②想和做；③价值。 3.“职位越来越高，明远变化不多”

正义，在李明远身上始终有很强的存在感，出于主持正义的使命感，临近大学毕业的时候，他一度渴望做一名律师。“80后受的教育是——法律是你的武器，看《秋菊打官司》，懂法和不懂法，人生的命运会有很大差别。”当时李明远认为，很多不公平是因为不懂法造成的，现在他更多归结于信息不对称，虽然没有为“秋菊”打官司，却能够利用百度这样高效的媒体，实现信息的对称。

熟悉李明远的同事都知道，他那些令人惊叹、指向神奇的光环，并不是一个意外。2005年，黄太吉创始人赫畅曾经在就职于百度用户体验部门时，常常和李明远一起开会，当时就对他的思维逻辑和敏捷程度，以及那个岁数的年轻人少有的沉稳印象深刻。

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