市建设系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作

市建设系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

今年以来，我们根据建设部党组《2006年党风廉政建设工作要点》及省建设厅纪检组《2006年全省纪检监察工作要点》文件精神，按照市委、市政府、市纪委、监察局的统一部署和要求，紧紧围绕建设系统的中心工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为我市建设事业的健康发展保驾护航，反腐倡廉各项工作取得明显成效。现将我们的主要工作情况汇报如下:

一、以党风廉政建设责任制为抓手，党政齐抓共管的格局已经形成

（一）领导干部率先垂范，切实履行“一岗双责”

市建委党委对党风廉政建设工作十分重视，每年年初都把党风廉政建设作为一项重要内容，和业务工作、中心工作一起安排部署，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，成立了由党委书记、建委主任任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，系统所属各单位党委书记为成员的建设系统党风廉政建设责任制领导小组，明确党委成员及各单位党政领导对党风廉政建设所负的责任，并规定了责任考核和责任追究的具体办法。每年都有近500名各级领导干部签订党风廉政建设责任书，基本做到了明确责任有主体，履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。

系统各单位普遍成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组，党政主要领导任组长负总责，制定了本单位贯彻落实党风廉政建设责任制的实施细则，建立了考核办法和责任追究制度以及与之相配套的行业廉政建设的制度规范，明确了各单位党委、成员和纪委抓党风廉政建设责任制工作的职责范围。同时都建立了科级干部廉政档案制度，并将各级干部落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”以及个人廉洁自律情况归入廉政档案。

（二）实行民主测评，定期检查考核

今年6月25日至30日，我们按照年初的工作计划，分别由党委副书记和纪委书记带队，对系统所属基层党组织的党风廉政建设责任制贯彻执行情况进行了全面检查，并及时将检查的结果、好的经验及存在的问题进行了通报，通过检查，既促进了各单位党风廉政建设责任制的落实，也增强了各单位党组织抓党风廉政建设的责任感和紧迫感，对进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。

（三）强化责任落实，严格责任追究

我们在抓责任追究方面着重从抓苗头、抓防范上入手，将责任追究与处理来信来访、查处案件、执法监察相结合，对个别人员存在的违纪违规行为，按照党风廉政建设责任制的有关规定，严格予以责任追究，强化党风廉政建设责任制的严肃性和约束性。

二、以转变作风为突破口，积极推进规划效能监察工作

按照省建设厅、监察厅《〈关于开展城乡规划效能监察的通知〉实施方案》的要求，我们结合实际，创新机制，主要从以下四个方面，积极推进城乡规划效能监察工作。

一是狠抓作风建设，提高服务质量。研究制定下发了《关于狠抓作风转变推进效能监察的规定》，在全市规划系统范围内进行实施。首先，提高服务质量，做到“八个一”服务标准。即：一把椅子让座，一张笑脸相迎，一句话儿暖心，一杯清茶相送，一个本子记录，一个态度对人，一个政策对事，一个行动认真。其次，克服不良现象，做到“八个不”。即：该办的事情不在自己手中耽误，该处理的文件不在自己手中积压，该让群众高兴的事不让群众扫兴，该落实的政策不在自己手中错过，该落实的法规不在自己手中出错，该早办的事情不在自己手中晚办，该自己办的事情不推给别人，该节俭的事情不铺张浪费。第三，认真落实规定，做到“三个优先”。即：优先从我做起，优先从现在做起，优先从小事做起。

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