中西医结合护理“订单式”培养模式的实践及效果分析(3)

　　3.4该培养实践的难点与不足

　　医院特色疾病部分多数为院内专家编写，内容存在一定的局限性，有待于根据国家中医药管理局下发的优势病种中医护理方案不断地更新、完善，以进一步规范临床护理教学。该培养模式注重对实用型护理人才的培养，应在后续的教育中逐渐增加护理科研方面的教育，以提高其中医护理科研能力。另外，考核合格后颁发的院内中西医结合护理结业证书，由于未受到国家有关部门的正式资格认证，还要重视其就业后的继续教育培训。

　　4小结

　　中西医结合护理“订单式”培养模式为岗位需求提供了实用型、技能型的护理人才，响应了国家中医药管理局对于发展中医护理工作的要求[13]，使中西医结合护理优势得以充分发挥。该模式借鉴我国专科护士培训工作，为中医、中西医结合护理教育改革提供参考，是培养“具备中医专科护理能力的专业护士”[14]的初步探索，是中医、中西医结合医院快速发展的需要[15]，值得进一步完善和拓展。

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