店长责任制考核方案(16)

零售行业通用电脑责任制试行考核方案!

店长责任制考核方案

7、负责商品的条码制作、录入和打印 8、负责监控商品安全存放工作。 职责二：做好防损工作 1、协助店长控制商品损耗。 2、发现偷盗行为要立即制止，立即把被盗的商品要回，并将小偷交给店长处理。 工作 3、协助店长对公司的安全设施进行检查。 任务 4、对公司的购物车(篮)的安全完好情况进行检查，如有一场情况应及时登记汇报。 5、协助店长对收银员的工作进行监督，但不得干扰收银员的工作。 6、协助店长维持门店只需，不得与顾客发

生争吵。 职责三：负责督导工作 1、负责监控商品收储区域卫生工作。 工作 2、负责员工服务质量的督查和指导。 任务 3、负责员工纪律的督查。对外出的情况进行等级。 4、协助店长对离开工作场所的员工进行安全检查，不能强制搜身。 职责四：负责广告屏、广播及安防管理 1、负责 LED 广告牌、广播设施和安防设备的管理，定期进行维护。 2、按照公司或分店的要求，定时制作和播放宣传广告信息。 工作 3、定时播放轻松愉快的轻音乐和歌曲，营造一个优雅祥和的购物环境。 任务 4、负责消防设施设备的管理，定期进行检查，发现问题及时向店长报告并处理。 5、负责相关的安全操作，包括使用刀具、楼梯、搬运货物等。负责分店的安全工作。 职责五：其他工作 1、参与门店的销售工作。 工作 2、参与门店理货、补货工作。 任务 3、参加月度盘点和年度盘点。 4、完成店长安排的其他工作。 主要权限 1、有权对分店管理提出建议。 2、有权对分店仓储、收货和发货的工作提出改进建议。 3、对主管领导的违规行为有越级汇报及申诉权。 4、有权对考核结果提出复核要求。 5、有参加公司和分店举办的培训的权利。 6、有重大事故的知情权。 任职资格： 1、学历：高中以上； 2、年龄：25-35 周岁； 3、性别：不限； 4、经验：从事营业员或仓储员工作 1 年以上，能熟练操作电脑； 5、体征：身体健康、有体力、无不良嗜好，形象良好； 第 15 页 共 18 页

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