就业形势与个人职业规划(4)

3、要培养适应社会的能力

大学生要主动培养自己的独立思考问题的能力和独立解决问题的能力是非常重要的。要培养独立生活的能力 ，要培养适应环境 、适应工作的能力 。要学会顺应环境 、改变环境 。对自己要有目标 、有信心 ，无论成功与否 ，身在顺境还是逆境都能坦然面对 。

4、定准自己的位置 ，调整择业期望值 ，确立合理的择业目标 。

大学生择业时要定准自己的位置 。首先明确我们高等职业教育的培养目标：就是培养适应生产 、建设 、管理 、服务第一线需要的技能型 、适用型的专业人才 。

对于我们计算机软件技术专业 ，就业岗位应该是软件行业的蓝领 。软件研发过程中的编程工程师 ，软件流程测试工程师 ，图形图像处理工程师以及与软件相关专业的后台支持 。要根据我们未来的就业方向 ，准确的判断 ，把握机遇 ，公平竞争 ，找到自己满意的就业岗位 。

在这里提醒大家：一定要转变“一步到位”“一次定终身”的就业观念 。（计划经济年代 ，大学毕业生由国家统一分配 ，“一次定终身”）。现在不同的是大学生的就业，完全是由市场的需求来决定的 ，也就是说是由企业和学生根据所需实行双向选择 。希望大家能从国外大学生就业的思想观念中吸取一些精华 ，树立先就业 ，再择业 ，后创业的现代择业观念 。

天下定位

多少英雄摆平过天下

为何你却折戟沉沙

多少大道都通往罗马

就业形势与个人职业规划

为何你却浪迹天涯

春秋一壶茶

冲泡有章法

江山一盘棋

布局讲筹划

儿女有数会当家

成功定位得天下 （成功的定位是胜利的开始）。

5、要做好艰苦创业的心理准备

现在社会上很多人都羡慕“比尔盖茨”，梦想一夜暴富 ，一举成名 。下面让我们听一听比尔盖茨是怎么说的：“人生是不公平的 ，习惯去接受它吧”；“这个世界不会在乎你的自尊 ，这个世界希望你先做出成绩，再去强调自己的感受”；“你不会一离开学校就拥有百万年薪 ，你不会是马上就拥有移动电的副总话裁 ，两者都必需先靠自己的努力才能赚来”； “人生不是学期制 ，人生没有寒假 ，没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我 ，请用自己的空暇多做点事情吧”。

我相信大家会通过比尔盖茨的名言 ，悟出人生需要自我奋斗的道理 。世界上没有救世主 ，把人生希望寄托在别人身上都是徒劳的 。还要从小事做起

一步一个脚印 ，才能在市场竞争的大潮中找到立足之地 。

6，培训 、充电

由于企业特别注重工作经验，从06年开始，毕业生对充电 、培训的选择范围将更加广泛 。为了帮助毕业生积累工作经验，国家要求各地要建立大学生实训基地，实施岗前职业培训。除了常规的岗位职业培训 、技能 、技术等硬件知识培训外 ，各种有效提升个人职业生涯发展的软性培训也将逐渐走入人们的生活 。各种素质培训（如沟通训练）、职业生涯规划培训等都成为人们选择的热门 。此外 ，各种资格认证培训考试 ，行业准人培训 、认证及资格考试也将继续往年的发展势头 ，成为当今职场上不可小视的培训力量 。

关于就业时间问题

应届毕业生的毕业时间一般是在7月10日之前。参加应聘的时间国家教育部规定是毕业生最后一学年的第一学期大致在11月—明年的6月15日结束 。学校希望在6月15之前大家都能找到自己的岗位。因为学校去省教育厅第一批派遣时间在6月15日左右 。若在6月15日前签订就业协议并办完各种手续，方可在第一批进行派遣 。也就是说 ，在领毕业证书的同时 ，领到派遣证和户口迁移证 。即可办理入企手续、办理大连市落户手续 。

就业形势与个人职业规划

凡是在6月15日之后—7月15日签订就业协议书，并办理了相关就业手续者 ，只能等待省教育厅的第二次派遣 。也就是说你毕业时 ，只能领到毕业证书 。派遣证和户口迁移证明都领不到 ，8—9月份自己回学校领取 。

凡是在6月15日前未签订就业协议的 ，原则上全部派遣回入学所在地的省教育厅 ，等待当地省教育厅的二次派遣 。若在此期间个人提出申请缓派 ，经交大就业办批准可以缓派（严格控制）。 凡是7月15日以后签就业协议书的 ，除已办理缓派手续的，全部要重新改派遣，后面所有的改派手续由本人自行办理 ，学校不负责去省教育厅改派 。

在这里要提醒大家 ，时间就是生命 ，时间就是金钱 ，必须引起高度重视 。在商品经济时代 、信息时代越来越强调的是竞争 。工作机会 ，工作待遇要先靠“抢” ，就是先下手为强 ，后下手遭殃 。观望等待只能两手空空 。守着“天之骄子”的观念 ，凭着大学毕业的牌子静心等待 ，临到毕业了 ，看到别人都找到了工作单位 ，领到了企业的接收函 ，签订了就业协议书 ，才开始着急已为事太晚 ，急促上阵想找到一个好的工作 ，难上加难 。

举例：每年都有一部分同学 ，临到毕业了才想起找工作单位 ，找培训单位 。凡是动手早的同学 ，早期入企 。毕业证书领到手后 ，即与企业签订正式劳动合同 。不但及早领到了工资 ，而且工龄及经历也早了半年 。

另外信息一定要畅通 ，21世纪是信息世纪 ，信息密度最大的人 ，往往能得到最多的利益 。对那些不关心任何信息 ，闭目塞听 ，错失良机的人 ，最终只能做成功者的垫脚石 。

例：03级有几个同学 ，6月30日就毕业了 ，6月28日来找我问：“什么时候开始搞招聘 ？还有没有更好的企业来院招聘”。回答是“明年这个候”。

下面给大家介绍就业的相关政策

就业协议书

就业协议书是明确毕业生 、用人单位 、学校在毕业就业工作中权利和义务关系的书面表系的基本依据 。就业协议书是记载就业协议的文本 。就业协议书是高校毕业生与用人单位签订的工作协议 。

1、就业协议书的基本内容

（1）学生基本情况

（2）用人单位情况及接收

（3）毕业生 、用人单位 、学校三方如有特殊约定 ，必须在备注栏内说明并签字盖章 。

就业形势与个人职业规划

（4）就业协议书经三方签字 、盖章后生效 。三方面都应严格履行协议 ，若一方提出更改 ，须经另两方同意 ，由违约方承担违约责任 。

（5）就业协议书一式四份 ，毕业生 、用人单位 、学校 、省就业主管部门各执一份 ，复印无效 。此协议经鉴证后纳入就业方案 ，予以派遣 。

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