2公司岗位工资分为等级序列,分别适用于公司高、中、初级员工,其在工资总额中占20%--30%。
工龄工资
1 按员工为企业服务年限长短确定,鼓励员工长期、稳定地为企业工作 2 年工资根据工龄长短,分段制定标准,区分社会工龄、公司工龄
奖金(效益工资)
1据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立 2绩效考评由人事部统一进行,与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系 3奖金在工资总额中占 30%——35%不等
津贴
包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等
7.7.2.岗位工资标准的确立、变更
1 公司岗位工资标准经董事会批准
2 根据公司经营状况变化,可以变更岗位工资标准
7.7.3员工岗位工资核定
员工根据聘用的岗位和级别,核定岗位工资等级,初步确定岗位在同类岗位的下限一级,经1年考核,再调整等级
7.7.4工岗位工资变更
根据变岗变薪原则,晋升增薪,降级减薪。工资变更从岗位变动的后1个月起调整
7.7.5关于奖金
奖金的核定程序
1 由财务部向人事部提供各部门完成利润的经济指标数据 2 人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录
3 人事部依据汇总资料,测算考核出各部门员工定量或定性的工作绩效,确定每个员工效益工资的计算数额
4 考核结果和奖金计划经公司领导审批后,发放奖金
7.7.6关于工龄工资
1 年内实际出勤不满半年的,不计当年工龄,不计发当年工龄工资 2 试用期计工龄工资,工龄计算从试用期起算 其他注意事项
1 各类假期依据公司请假管理办法,决定工资的扣除;,计入工资总额 2 各类补贴、津贴依据公司各类补贴管理办法,计入工资总额 3 被公司聘为中、高级的专业技术人员,岗位工资可向上浮动1~2级
4 在工作中表现杰出、成绩卓著的特殊贡献者,因故能晋升职务的,可提高其工资待遇,
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晋升岗位工资等级
7.7.7非正式员工工资制
1 适用范围:订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员 2 工资模式:简单等级工资制。
3 人事部需会同各相关部门对非正式员工的工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总,确定在其标准工资基础上的实发工资总额 4 非合同工享有的各种补贴、津贴一并在月工资中支付
7.7.8附 则
1. 公司每月支薪日为1号 2. 公司实行每年12个月工资制
3. 若公司不能按时发薪,总经理会向全体员工做出解释,并承诺新的发薪日。 4. 以上工资均为含税工资,根据国家税法,由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人
所得税
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8.投资与财务分析
8.1投资分析
投资回报 股本结构与规模 投资收益与风险分析 投资分析 投资回收期 内含报酬率 项目敏感性分析 盈亏平衡分析 投资净现值 财务 会计报表及附表 利润表 资产负债表 财务比率 财务分析 风险资本的退出 风险估计与对策
8.1.1股本结构与规模
公司注册资本350万。股本结构和规模如下: 股本来源 金额(单位:万) 比例 发起人投资 180 51% 管理层及其他个人投资 90 26% 厂房入股 80 23% 38
股本来源2001801601401201008060402000.60.50.40.30.20.10金额(单位:万)比例发起人投资管理层及其他个人投资厂房入股80
8.1.2投资收益与风险分析 8.1.2.1财务假设
(1)固定资产折旧按直线法折旧,残值率均为5%. (2)存货按先进先出法计价。
(3)假定产品价格在未来一定时期内保持不变. (4)银行一年期短期贷款的利率为7.47%。 (5)平均资本成本率是12%.
8.1.2.2
假设公司的设备、原材料供应商的信誉足够好,设备到货、安装、调试在4—6个月内完成,生产中能够保证产品质量;风险投资人厂房一入股即可运营。 投资现金流量表如下:
投资现金流量表 固定资产投资 流动资金 销售收入 242.08 107.92 第一年 第二年 1494.3204 1139.5035 271.4725 83.3444 1569.025 1194.4787 247.0278 127.5183 39
第三年 -50 第四年 第五年 1903.845 1470.8213 270.8006 162.2232 1694.5662 1779.2945 减:变动成本 1286.8369 1379.1788 固定成本 249.8094 256.109 税前利润 157.9199 144.0067
减:税收 20.8361 6250.83% 31.879575 95.638725 39.479975 36.001675 118.439925 40.5558 121.6674 45.9952 10 177.6626 税后利润 加:折旧 108.005025 45.9952 10 164.000225 45.9952 45.9952 45.9952 108.5035 141.63393 214.435125 无形资产摊销 净现金流量 -350
8.1.3投资净现值
n
NPV=∑(CI-CO)t(1+i)-t
t=1
NPV=194.16(万元)
考虑到目前资金成本较低,以及资金的机会成本和投资的风险性等因素,i取12%(下同),此时,NPV大于0.说明该方案可行。
8.1.4投资回收期
投资回收期按累计现金流量流入量来计算,直至现金流入量与投资额相等时,即累计现值等于0或出现正值的年份,所以该投资项目的投资回收期为:
回收期=累计净现值出现正值年数-1+(未收回现金/当年现值),即为2.34年。
8.1.5内含报酬率
由内含报酬率公式 n
NPV(IRR)= ∑(CI-CO)t(1+IRR)-t=0 IRR=33% t=1
内含报酬率达到33%,远大于资金成本率12%,主要因为本产品优质低价,使得销售利
润率较高,而且,前5年内市场增长性很好
8.1.6盈亏平衡分析
成 本 表
单位:万元
固定成本 管理费用 127.56 变动成本 原材料 39.68 40
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