2007年5月理财规划师三级考试基础知识和专业能力真题(含答案)(10)

91、客户询问“保单转让条款”相关规定，如果受益人为不可变更的受益人，则（ ）。

（A）保单不能够转让

（B）需要先取消“受益人条款”，再行转让

（C）需要先经受益人同意，再行转让

（D）保单的可转让性不受影响

92、投保人可选择的保险金给付方式通常不包括（ ）。

（A）定期收入方式 （B）定额收入方式 （C）利息收入方式 （D）本金收入方式

93、客户询问享有保单现金价值，不因保单效力的变化而丧失的为（ ）。

（A）保单所有人 （B）投保人 （C）被保险人 （D）保单受益人

94、客户询问如果第一受益人与被保险人同时意外死亡，不能证明死亡时间，投保人为不同于被保险人和第一受益人的第三人，则（ ）。

（A）推定被保险人先死 （B）推定第一受益人先死

（C）不进行推定，保险合同无法理赔 （D）投保人重新指定受益人

案例四：联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程序地参与企业管理和企业效益分配，增加职工的凝聚力和向心力，鼓励职工受岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制订年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释。

根据案例四回答95～100题。

95、企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因，其中不可能包括（ ）。

（A）吸引和留住有用的人才 （B）增加企业凝聚力

（C）政府相关文件的强制性规定 （D）享受政府的税收优惠

96、理财规划师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括（ ）。

（A）非盈利性 （B）企业行为 （C）政府鼓励 （D）企业缴费部分全额税前列支

97、理财规划师向张总解释，在我国企业年金缴费由（ ）来负担。

（A）企业 （B）政府和企业 （C）政府和个人 （D）企业和个人

98、根据国家规定，企业年金的具体负担情况是（ ）。

（A）企业完全负担

（B）政府和企业各自负一半

（C）企业负担员工工资的20%，个人负担工资的8%

（D）企业缴纳不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6

99、根据国家规定，我国企业年金的领取时间为（ ）。

（A）65岁 （B）45岁

（C）国家统一规定的法定退休年龄 （D）企业自主决定

100、根据国家规定，企业年金基金采用（ ）方式进行。

（A）完全基金式 （B）部分基金式 （C）现收现付制 （D）统筹账户制

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