薪酬激励方案
(3)第三步:计算各要素的分配系数
根据上面的赋值,计算得出个要素的分配系数:
(4)第四步:要素分配系数归集
把同属于某利益主体的分配系数进行归集,得到各利益主体的分配系数,如表1-7所示。
(5)第五步:确定某一项目的年度奖金和项目奖金分配系数
对于总部来讲,只有年度分配系数。对于地区公司来讲,为实现年度奖金的主体地位,把分配系数的70%归为年度奖金分配系数,30%归为项目奖金系数,如表1-8所示。
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