2011三季度徐州企业人才需求调研报告(10)

2011年10月,泰莱特咨询人力资源调研中心针对徐州地区的197家大中型企业的招聘环境及人才需求进行专题调研。本调研报告针对徐州地区的人才招聘需求进行详细分析与专业解读,并为2012年徐州地区的人才需求进行分析预测。本报告信息仅为泰莱特企业管理咨询(徐州)有限公司通过调研和分析第三方所提供信息所得的结果,但不保证数据的完全可靠性。本公司将不承担任何由于使用本报告所造成的任何经济损失或法律责任。

2012年企业总体人才需求量的上升，可能使企业招聘总预算相对增加。而招聘预算的增长幅度（4.5%）不及人才需求量的增长幅度（8.6%），其主要原因可能是目前企业招聘渠道越来越趋近于网络化、新型化。

泰莱特咨询按行业分类进行深入分析2012年徐州支柱性行业企业对人才需求的变化。

1）、工程机械行业

已升格为全球“第一大”的中国工程机械市场，在2011年二季度突遇“拐点”。中国工程机械工业协会的统计数据显示，从2011年4月起，包括挖掘机、装载机、推土机在内的主要工程机械产品的销量开始大幅下降，环比降幅分别达38.79%、28.27%及32.81%。其中，挖掘机市场更是出现了发展历史中鲜有的增幅与规模双降的局面。业内专家预计2012 年三季度，我国工程机械市场景气可能迎来拐点、实现同比增长；但2012 年全年销量与2011 年相比将基本持平。

市场决定企业命运，也决定企业的人才需求与储备，工程机

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