基于Java的人事管理系统的设计与实现毕业论文

学校代码：11517

学 号：201011002240

HENAN INSTITUTE OF ENGINEERING

毕业论文

题 目 基于Java 的人事管理系统 的设计与实现 学生姓名 *** 专业班级 信息与计算科学***班 学 号 ********** 系 （部） 理学院 指导教师(职称) ********

完成时间 2014年5月10 日

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论文作者签名：

年 月 日

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年 月 日

河南工程学院

毕业论文任务书

题目 基于Java的人事管理系统的设计与实现 专业 信息与计算科学 学号 ***** 姓名 **** 主要内容、基本要求、主要参考资料等：

主要内容

人事管理系统在企业管理中占据着重要的地位，针对传统人工管理数据可能出现 的数据冗余、信息丢失、效率低下等问题，本论文采用软件工程思想，使用java语言面向对象程序设计技术实现系统的相关模块，采用mysql数据库，通过使用jdbc完成eclipse与mysql数据库的连接，实现与企业人事管理相适应的人事管理系统，该系统操作简单、功能实用，主要包括人事基本信息管理、考勤管理、工资管理等基本功能，基本上满足现代企业人事管理的要求。 基本要求

1.要求用软件工程的思想设计并实现人事管理系统；

2.要求学生首先掌握Java语言及其相关知识，熟练运用Java多线程掌握了Java面向对象技术，熟悉继承、多态、封装的使用；

3.要求学生尽量在以下时间段内完成相关的工作

2013年1月4日—2014年2月30日 收集技术资料，进行技术储备，完成开题报告；

2014年3月1日—2014年4月30日 根据项目要求进行软件设计，测试软件各个功能模块 ；

2014年5月1日—2014年6月1日 完成软件，撰写毕业论文，答辩； 4.要求该系统要求界面友好、操作简单、功能实用、稳定性强、功能可扩展性强、

具有跨平台的能力、可以根据需要迁移数据库；

5.要求学生制作的系统包含有人事基本信息管理，考勤管理、人事信息的增、删、改、查等基本功能； 主要参考资料

[1] 印旻. Java语言与面向对象程序设计[M]. 北京：清华大学出版社，2000：

88-102.

[2] 王珊，萨师煊. 数据库系统概论[M]. 北京：高等教育出版社，2007：

20-299.

[3] 王建华，董志敏译. JAVA核心技术卷Ⅱ：高级特性[M]. 北京：机械工业出版 社，2005： 20-60.

[4] Bruce Eckel. Thinking In Java. Prentice –Hall[M]. 北京：清华大学出版社， 1995：34-50.

[5] LJ. ARACIL，D. MORATO，M.IZAL. Analysis and stochastic characterization of

TCP lows[J]. The Public Access Computer Systems Review，1993，4(2)：

559-566.

完 成 期 限：2014年5月10日 指导教师签名： 专业负责人签名： 2013年12月30日

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