黄小华会计论文40914142

西南财经大学

Southwestern University of Finance and Economics

2013届

本科毕业论文（设计）

论文题目： 我国医院会计制度研究

学生姓名： 黄 小 华 所在学院： 会 计 学 院 专 业： 会 计 学 学 号： 40914142 指导教师： 李 海 燕 成 绩：

2013 年 5月

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西南财经大学

本科毕业论文原创性及知识产权声明

本人郑重声明：所呈交的毕业论文（毕业设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文引起的法律结果完全由本人承担。

本毕业论文（毕业设计）成果归西南财经大学所有。

特此声明

毕业论文作者签名： 作者专业： 作者学号：

年 月 日

中文摘要

随着我国人民生活水平的不断提高，国家医疗卫生体制改革也在不断深入，医院面临的经济环境不断变化，因此，相关的经济活动变得日益复杂。为了进一步规范医院相关的财务行为，充分发挥相关资金的使用效率，财政部2010年12月印发了新《医院会计制度》，并于2011年试点城市施行，2012年1月全国施行。新制度的出台引起了医学界及会计领域的一个广泛讨论，一时间对新旧会计制度的优劣众说纷纭。本文将结合2012年医疗改革的背景，通过对现行《医院会计制度》实践和总结，阐明现行《医院会计制度》的优点和存在的问题，并对存在的问题提出了一些相关改进意见，以供参考。

关键字：医院会计,会计制度,改革

Abstract

With the continuous improvement of people's living standard in our country, the national medical and health system reform is deepening, the hospital is facing economic environment change constantly, therefore, the relevant economic activities become increasingly complex. In order to further standardize hospital related financial behavior, give full play to the related funds use efficiency, the ministry of finance issued in December 2010, the new \accounting system\and in 2011 pilot cities, in January 2012, the national implementation. This paper will be combined with the background to reform health care back in 2012, based on the current \advantages of current hospital accounting system, and the existing problems, and puts forward some related problems for improvements, for your reference.

Key words: hospital accounting ，system，reform

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目 录

一、 文献综述与研究背景 .................................... 1

（一）研究背景 .......................................... 1 （二）文献综述 .......................................... 3 二、《医院会计制度》概述 .................................... 5

（一）《医院会计制度》的概念 ............................. 5 （二）《医院会计制度》的内容 ............................. 6 （三）《医院会计制度》的作用 ............................. 6 三、新《医院会计制度》的优点以及存在的问题 ................. 7 （一）新《医院会计制度》的优点 .......................... 7 （二）新《医院会计制度》存在的问题 ...................... 9 四、 政策建议 ............................................. 10

（一）增设“财务费用”科目 ............................. 10 （二）增设“医疗保险”科目 ............................. 10 （三）完善修购基金提取制度 ............................. 11 （四）提高财务人员的专业素质和技能 ..................... 11 （五）不断加强财务监管，完善内部控制制度 ............... 11 五、 总结 ................................................. 12

参考文献 ............................................... 13 致谢 ................................................... 14

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