成本会计学第一次作业含答案(2)

(1) 丁产品本月完工300件，在产品180件，其中：第一工序30件，第二工序60件，

第三工序90件。

(2) 丁产品本月初加本月生产费用合计数为：直接材料24000元，工资及福利费为11 970 元，制造费用为12 768元。直接材料是在生产开始时一次投料。

(3) 丁产品单件工时定额30小时，经三道工序制咸。各工序工时定额：第一工序6小

时；第二工序12小时；第三工序12小时。各工序内均按50%的完工程序计算。 要求：采用约当产量比例法，分配计算完工产品和月末在产品成本。 答：

⑴直接材料的分配

①计算各工序在产品的约当产量

直接材料是在生产开始时一次投料，因此，各工序在产品的约当产量即在产品的实际数量。

第一工序30件 第二工序60件 第三工序90件

②计算分配率、分配费用

直接材料分配率?24000?50元/件

300?180完工产品直接材料成本=300×50=15000元

在产品直接材料成本=180×50=9000元 ⑵工资及福利费、制造费用 ①分工序计算完工程度

6?50%?100%?10%第一工序：30 第二工序：

6?12?50%?100%?40%

306?12?12?50%?100%?800第三工序：

②计算各工序在产品的约当产量

第一工序：30×10%=3件 第二工序：60×40%=24件 第三工序：90×80%=72件 共计：3+24+72=99件 ③计算分配率、分配费用

工资及福利费用分配率=11970/(300+99)=30元/件 完工产品工资及福利费=300×30=9000元 在产品工资及福利费=99×30=2970元 制造费用分配率=12768/(300+99)=32元/件 完工产品制造费用=300×32=9600元 在产品制造费用=99×32=3168元

⑶ 完工产品费用合计=1500+9000+9600=33600元 ⑷ 月末在产品费用合计=9000+2970+3168=15138元

五、某企业生产B产品，采用定额比例法分配费用，原材料费用按定额费用比例分配，其他费用按定额工时比例分配。某月B产品生产成本明细帐有关资料见下表：

成本项目 原 材 料 工资和福利费 制造费用 合 计 月初在产品费用 定额 5100 3400(工时) 实际 5950 4250 2550 12750 本月生产费用 定额 11900 5100(工时) 实际 12750 5950 4250 22950 本月B产品完工170件。单件定额：原材料80元，工时定额40小时。 要求：(1)计算完工产品、月末在产品定额原材料费用和定额工时； (2)计算各项费用分配率；

(3)分配计算完工产品和月末在产品成本。

答：

(1)定额原材料费用、定额工时

完工产品定额原材料费用：170×80=13600（元） 完工产品定额工时：170×40=6800（小时）

月末在产品定额原材料费用：5100+11900-13600=3400（元） 月末在产品定额工时：3400+5100-6800=1700（小时） (2) 各项费用分配率

原材料费用分配率?5950?12750?1.1

5100?11900工资和福利费分配率?制造费用分配率?⑶ 完工产品成本

4250?5950?1.23400?5100

2550?4250?0.83400?5100

原材料：13600×1.1=14960（元） 工资及福利费：6800×1.2=8160（元） 制造费用：6800×0.8=5440（元） 月末在产品成本

原材料：3400×1.1=3740（元） 工资及福利费：1700×1.2=2040（元） 制造费用：1700×0.8=1360（元）

六、某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料2000千克，单价20元，原料费用合计40000元。本月投产甲产品300件，乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克，乙产品为25千克，要求采用材料定额耗用量比例分配材料费用。

答：

原材料定额耗用量：

甲产品：300×10=3000（千克） 乙产品：200×25=5000（千克）

材料费用分配率=2000/（3000+5000）=0.25 两种产品应分配的材料费用：

甲产品：3000×0.25×20=15000（元）

乙产品：5000×0.25×20=25000（元） 共计：15000+25000=40000（元）

七、某企业生产丙、丁两种产品领用C、D两种材料，实际成本总计66480元。本月投产丙产品200件，丁产品100件。丙产品的消耗定额为：C材料5千克，D材料8千克。丁产品的消耗定额为：C材料7千克，D材料9千克。 C、D两种材料的计划单价分别是12元和14元。要求采用产品材料定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用。

答:

丙产品的C材料定额费用=200× 5×12=12000(元) 丙产品的D材料定额费用=200×8×14=22400(元) 丙产品材料定额费用合计 34400(元)

丁产品的C材料定额费用=100×7×12 = 8400(元) 丁产品的D材料定额费用=100×9×14=12600(元) 丁产品材料定额费用合计 21000(元)

材料费用分配率=66480÷(34400+21000)=1.2 丙产品应分配的材料费用=34400×1.2=41 280(元) 丁产品应分配的材料费用=21000× 1.2=25 200(元) 合计 66 480(元)

八、职工王强月标准工资为941.40，某月病假7天（其中有两天是休息日），本月出勤16天。王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80%。要求：采用日工资的两种计算方法，分别计算王强本月份的工资。（采用月薪制）

答:

(1)按全年平均每月工作日数计算 日工资=941.40÷20.92=45(元) 计算时工资=941.40-5×45=716.40(元) 加班加点工资=2×45×1.5=135(元) 病假工资=7×45×80％=252(元)

应付工资=716．40+200+280+135+252=l 583.40(元) (2)按当月满勤日数计算

日工资=941.40÷(30-9)=44.83(元)

计时工资=941.40-5×44.83=717.25(元) 加班加点工资=2×44.83×1.5=134.49(元) 病假工资=5×44.83×80％=179.32(元)

应付工资=717.25+200+280+134.49+179.32=l 511.06(元)

九、职工张力6月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品300件，乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件，其中料废10件，工废20件；乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元，甲产品定额工时为30分钟，乙产品定额工时为2小时。计算张力本月份的计件工资。

答：

甲产品计件单价=(30÷60)×5=2.5(元) 乙产品计件单价=2×5=10(元)

应付计件单价=(300-20)×2.5+150×10=2 200(元)

十、某企业的一个生产小组，本月份生产A产品200件，每件计件单价为8元。该小组共有职工5人，每位职工的小时工资率分别是甲6元，乙7元，丙6元，丁8元，戊8.8元。本月工作时间分别是180、175、160、169、182小时。要求：计算该小组应得的计件工资，并按计时工资比例分配计算每一职工应得的计件工资。将计算结果填入表中。

答：

计件工资分配表

工人姓名 甲 乙 丙 丁 戊 合计 小时工资率 6 7 6 8 8.80 实际工作小时 180 175 160 169 182 866 计时工资 1080 1225 960 1352 l601.60 6218.60 2.57 分配率 应付计件工资 2775.60 3148.25 2467.20 3474.64 4134.3l 16000

十一、思考题

1． 生产费用与产品成本之间有何联系与区别？

答：狭义的生产费用指的就是制造费用，为生产过程中无法直接归集到成本对象上的支出。

广义的生产费用指的是生产过程中发生的总支出，包括直接材料的领用，直接人工的发生，与制造费用的消耗等。一般是以期间为单位来计算的。产品成本，是指已经将生产费用归属到产品实体上的支出。也就是说，必须先有生产费用，生产出产品并通过成本核算，将生产费用分配分摊到产品上以后，才形成产品成本。该成本是以产品对象来归集的生产费用，不一定归属于某一期间

联系：1成本和费用都是企业除偿债性支出和分配性支出以外的支出的构成部分； 2.成本和费用都是企业经济资源的耗费； 3.期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

2． 制造业成本计算的一般程序包括哪几个步骤？

答：（1）对企业的各项支出进行严格的审核和控制，并按照国家的有关规定确定其应否计入产品成本、期间费用、以及应计入产品成本还是期间费用。（2）正确处理费用的跨期摊提工作（3）将应计入本月产品成本的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本。（4）对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用在完工产品与月末在产品之间进行分配。

3． 成本核算的要求包括哪些内容？

答:成本核算的要求包括1算管结合,算为管用；2正确划分各种费用界限；3正确确定财产物资的计价和价值结转方法；4做好各项基础工作；5按照生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法

4． 工资总额包括哪些内容？哪些人员的工资计入产品成本？

答:1、包括(1)职工工资,奖金,津贴和补贴.(2)职工福利费.(3)医疗保险费.养老保险费等社会保险费(4)住房公积金.(5)工会经费和职工教育经费 (6)非货币性福利 (7)因解除与职工的劳动关系给予的补 (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

2、直接进行产品生产的生产工人工资记入产品成本

5． 制造费用分配有哪些方法？各有什么优缺点？

答：制造费用的分配方法一般有生产工时比例法、生产人工工资比例法、机器工时比例法和按年度计划分配率分配法等。分配方法一经确定，不应随意变更。

优缺点：生产工时比例分配是较为常见的一种分配方法，它能将劳动生产率的高低与产品负担费用的多少联系起来，分配结果比较合理。由于生产工时是分配间接计入费用常用的分配标准之一，所以，必须正确组织好产品生产工时的记录和核算等基础工作，以保证生产工时的准确、可靠。生产工人工资比例法又称生产工资比例法,是以各种产品的生产工人工资的比例分配制造费用的一种方法.由于工资费用分配表中有现成的生产工人工资的资料,所以这种分配方法核算工作很简便.这种方法适用于各种产品生产机械化程度大致相同的情况,否则会影响费用分配的合理性机器工时比例法适用于器械化程度较高的车间，必须组织好各种产品所耗用机器工时的记录工作，以保证工时的准确性。年度计划分配率核算工作简便，特别适用于季节性生产的车间，因为他不受淡月和旺月产量相差悬殊的影响，从而不会使各月单位产品成本中制造费用忽高忽低，便于进行成本分析，但是该种方法要求计划工作水平较高，否则会影响产品成本计算的准确性。

6． 辅助生产费用分配有哪些方法？各有什么优缺点？

答：辅助生产费用的分配通常采用直接分配法、顺序分配法、交互分配法、代数分配法和计划成本分配法。 直接分配法由于各辅助生产费用只是进行对外分配，只分配一次，计算工作简便，但当辅助生产车间相互提供产品或劳务量差异较大时，分配结果往往与实际不符。顺序分配法分配辅助生产费用的优点是计算简便，各种辅助生产费用只计算一次，但由于排列在先的辅助生产车间不负担排列在后辅助生产车间的费用，分配结果的准确性受到一定的影响。交互分配法，由于辅助生产内部相互提供劳务全部进行了交互分配，

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