区发改委2011年精神文明建设总结(2)

力量。同时，实行了党建工作与思想政治工作、业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

（二）强化学习，夯实党建思想基础

年初，我局利用1个多月的时间扎实地组织开展了“创新工作理念、破解发展瓶颈”思想解放活动。局党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，在解放思想中解决问题，在解放思想中谋求发展，真正将发改局工作置身于XX区经济大发展、快发展的大格局中，并取得了明显效果。同时，在抓好解放思想活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。今年我局继续采取了“每周一课、每月一考、每季一赛”的方法，确保我局党员队伍整体素质的提高，进一步激发我局干部“团结奋进、争创一流”的工作热情，保证了我局各项工作的顺利开展。

（三）严格制度，增强组织工作活力

通过制度来激励上进，规范党员干部的思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕我局工作，狠抓党建工作各项制度的落实。2011年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照构建“六型”机关

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