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执行力培训游戏(2)

来源:网络收集 时间:2020-12-22 下载这篇文档 手机版
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在执行力培训中为了能让员工越快而迅速体会执行力的重要性,其穿差培训游戏很关键

2、自律、谨慎、坚持

3、充分利用所有资源

4、我可以放弃我所拥有的

5、迅速行动但不孤注一掷

6、伟大的理想聚焦于一个周密的计划

7、愈挫愈勇,百折不挠而激情不减

8、用镜子照亮自己而不是归责于外

9、努力做事而不拘泥以常规

10、承诺与事情发生之时而不是事情如何发生

课程可专为团队熔炼设计,可使新、老员工迅速融入,且为员工间的良好沟通交往,创造最佳、最有效的环境!同时可为企业快速发掘并提升优秀\有潜力员工的工作效能! 课程宗旨:

通过体验式的学习,使参训员工体验到信任、负责任、选择、承诺、双赢、关爱等六大价值观在企业团队中是如何发挥巨大力量的。

参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点,清晰自己及团队成员的心态每时每刻的位置,并懂得迁善心态达成目标。

在练习中体验团队的终极目的---赢!令参训员工在团队中创造赢的人生、赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队!

课程内容

一、知行合一 说到不如做到(团队系列之一)

卓越团队培训要达到的目的就有以下几点:

???????消除人的抱怨心理,能使人从消极到积极,从被动到主动;

???????换位思考,成为一个负责任的人;

???????消除人与人之间不同文化、不同背景的隔膜,加强团队的凝聚力和向心力

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