浅谈廉政文化进机关

                                  浅谈廉政文化进机关

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摘要：在党中央的号召下，全国各地的廉政文化建设轰轰烈烈地开展起来。在廉政文化建设教育“六进”的工作中，廉政文化进机关倍受关注。要切实搞好廉政文化进机关活动，必须对其重要性、紧迫性、敌?杂兴?鲜丁?BR>关键词：廉政   文化   机关

     在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求下，在“六进”工作的具体实施中，廉政文化进机关被各省、市放在了廉政文化建设的突出位置。廉政文化建设是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。加强廉政文化建设，是实践“三个代表”重要思想的内在要求。要切实搞好廉政文化进机关活动，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化，我们必须认清当前廉政文化进机关的“三性”。
    一、廉政文化进机关的重要性

    廉政文化进机关就是要在机关大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，不断规范和约束广大党员干部、国家公职人员的思想和从政行为，筑牢机关人员拒腐防变的思想防线，使廉政意识转化为自觉实践，进一步推进机关党风廉政建设，为圆满完成各项工作任务提供思想动力和政治保证。

    我国的国情决定了廉政文化进机关的首当其冲。在我国，党员干部和公职人员大都工作在机关，掌控着各行各业的要害。党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败。无论是树立廉洁奉公的理念，还是规范廉洁从政行为，廉政文化建设的重点无疑还是党的干部和国家公职人员，因此开展廉政文化进机关显得尤为重要。机关的廉政文化建设搞好了，才能更好引导其他方面搞好廉政文化建设，才能带动社会风气的根本好转。

    二、廉政文化进机关的紧迫性

    我们看到，部分机关单位存在着办事程序繁琐、行政效能低等诸多问题，在一定程度上影响了社会的稳定和经济的发展，引起了老百姓对政府的不满、怀疑甚至怨恨情绪。

    传统文化中的“家长制”、“官本位”、“人身依附”等文化糟粕的长期桎梏，再加上市场经济中的竞争、交换、求利等文化理念的负面影响，使得某些机关人员容易滋生消极、腐败的思想意识。现阶段，部分党员干部和国家公职人员不能严于律己，以邪压正、以权谋私、追求享乐等的现象时有发生，腐败滋生的土壤和条件还无法破坏，错误的思想意识和腐败的文化理念对党员干部和国家公职人员的影响还很大。因此，廉政文化进机关势在必行。重视和加强党风廉政建设和反腐败斗争，用先进的文化战胜了落后、腐朽的文化，机关就具有了更深的道德文化基础、更广泛的群众基础和社会基础，进一步形成良好的文化氛围，从而促进机关党员干部和国家公职人员不断提高自身的从政道德素质，立党为公、执政为民。

    三、廉政文化进机关的实效性

    扎实推进廉政文化进机关，我们就要坚决防止“空对空”，不能搞形式主义，将廉政文化建设切实落到实处。在开展廉政文化进机关活动中，要切实抓好机关效能建设、文化建设、制度建设，着力解决机关人员容易出现问题的领域，帮助他们树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，我们还要针对不同单位的工作特点，建立公开透明、切实有效的监督机制，对问题单位和个人施以痛击，做好警示教育。

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