推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作为实现东方锅炉快速发展提供组织保障

——在2005年度纪检监察审计工作会议上的工作报告

同志们：

2005年度纪检监察审计工作会议，是在全党深入贯彻党的十六届四中全会精神，全面加强党的执政能力建设背景下召开的。也是在东方锅炉抓住机遇，快速发展，胜利迈向“十一五”的新形势下召开的。会议的主要任务是：以党的十六届四中全会精神为指导，全面贯彻中纪委五次全会、国资委和集团公司纪检工作会议精神，总结2004年度党风廉政建设工作，部署2005年度党风廉政建设工作，动员全体干部和党员，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，认真落实本年度党风廉政建设的各项任务，保持党风廉政建设与企业生产经营同步发展，为企业方针目标的顺利实现和促进东方锅炉的发展进步提供组织保证。开好本次会议对于加强企业的党建工作、促进企业的健康发展有着重要意义。

下面，我向大会作工作报告。

一、 2004年度党风廉政建设工作总结

2004年，纪委在工厂、公司党委和上级纪委的领导下，以贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委四中全会精神为主线，根据集团公司纪检组的工作部署，以“突出教育、强化监督、完善机制、确保目标”为重点，坚持把党风廉政建设和内部监督工作融入企业的生产经营之中，努力使企业的内部监督工作与现代管理体制相适应，与企业党建工作的新要求相适应。坚持纪检监察和党风廉政的工作体制与机制，着重加强对领导干部、“三管、六外”人员的教育，将监督预防的关口前移。注重健全完善党风建设责任制及配套制度，进一步落实党风廉政建设责任制，推行廉洁从业承诺制并加强监督检查，紧密结合改革、经营管理中的重要环节开展效能监察和审计监督工作，严肃查处损害企业和群众利益的违纪违规案件。一年来，在工厂、公司党政的关心支持和各级党组织的紧密配合下，通过纪检监察、审计人员的辛勤工作，实现了党风廉政建设与生产经营工作同步推进，取得了明显的工作成效，为促进企业生产经营的健康发展，提升企业的管理水平，建立符合企业特点的“教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败体系”提供了基础保证。

回顾2004年度，纪委在加强廉政教育、健全完善制度、强化内部监督，推进了党风廉政建设方面重点开展了以下几项工作。

（一）加强廉政教育，增强领导干部和“三管、六外”人员廉洁从业意识，筑牢思想防线。

为了增强干部和重要岗位人员的廉洁从业的意识，实现预防腐败的“关口”前移，着重加强了对领导干部、党员、“三管、六外”人员这三个群体的教育培训。通过分期集中培训、电化教育、专题宣讲、知识竞赛等多种形式，分层次、有针对性地开展了领导干部、党员、“三管、六外”人员的党纪条规教育和廉洁从业教育。增强了广大干部、党员和重要岗位人员的对政策法规、遵章守纪、岗位责任意识，加深了对党纪条规、规章制度、企业资产财务管理程序的理解。宣传教育形式多样，教育内容紧贴实际，深受广大干部、党员和“三管六外”人员的欢迎和好评，使得教育收到了良好的效果。纪委还下发 “两个条例”及相关学习辅导材料、编印《领导干部学习资料》、《从政警言200条》，利用企业内部发生的典

型案例，指导基层党支部开展学习和警示教育活动，形成了良好的廉政文化氛围，增强了各级领导干部和重要岗位人员廉洁从业的自觉性。

（二）强化党风廉政建设的领导体制和工作机制，层层落实廉政责任。

2004年，纪委通过实行《领导干部廉洁经营、廉洁自律责任奖惩考核细则》，在“双廉责任书”中进一步明确各级领导干部经营管理和党风建设的双重责任。工厂、公司党政领导高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设同生产经营工作同计划、同布置、同检查。在年初的纪检监察审计工作会议上，主要领导分别代表党政作了重要讲话，向各级领导干部提出了廉洁自律的要求。在工作中，积极支持纪检监察和审计工作，亲自批示信访件，重视纪检监察审计部门提出的建议，解决纪检监察审计工作中存在的困难，切实关心和爱护纪检监察审计干部。各单位领导干部积极参与“双廉”责任承诺活动，按照纪委的要求，在遵守廉洁自律规定的同时，抓好职责范围内的廉政建设。把抓好生产经营管理工作和抓好责任范围内的廉政建设有机结合起来，坚持党风建设责任制与生产经营管理责任制同步推行，保证了党风廉政建设责任制的落实。

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