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地方海事局党风廉政工作会议报告

来源:网络收集 时间:2010-06-17 下载这篇文档 手机版
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以深入贯彻落实科学发展观为契机
努力开创我处反腐倡廉工作新局面
-----在xx征稽处(地方海事局)党风廉政工作会议上报告

同志们:

  按照师市交通局党委2009年党风廉政工作部署和征稽海事局党委关于做好当前党风廉政工作的通知要求,今天,我处在这里召开党风廉政建设工作会议,会议的主要任务是:总结回顾2008年党风廉政建设和纠风工作,安排部署2009年党风廉政建设和纠风工作任务,落实廉政建设责任制,进一步加强行风建设和作风建设。

  一、2008年党风廉政建设和反腐败工作回顾

  2008年,我处在交通厅党委、征稽局党委和当地交通局党委的正确领导下,总结以往工作经验,认真安排部署廉政建设工作,抓好责任落实,推动了党风廉政建设工作深入发展。

  (一)认真落实党风廉政建设责任制,狠抓教育预防,筑起拒腐防变的安全堤。

  对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育,是防止腐败现象产生的根本途径。为此,我处把党风廉政教育与党支部中心理论组学习、廉政诫勉谈话、警示教育、学习先进典型事迹等活动有机结合起来,围绕党风廉政建设的关键性问题,通过学习培训、专题教育、观看录像等形式,积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、职业道德、廉洁从政等主题教育,收到了良好效果。

  为确保廉政责任制的落实,处与各基层单位层层签订党风廉政责任书,将责任分解落实,使处所两级领导及各科室切实承担起党风廉政建设的责任,形成齐抓共管的工作格局。在日常工作中,我处加大对廉政责任制及各项工作的检查落实,多形式、多途径加强对干部的管理,做到早预防、早发现、早处理,防止各类违规行为的发生。

  (二)完善制度建设,强化落实,促进工作作风的转变

  2008年,我处在加强制度建设、强化管理、提高干部职工的整体素质、促进作风转变方面采取了以下措施。

  一是在广泛征求各基层单位意见的基础上,进一步完善《党风廉政建设配套制度》,逐步形成了用制度管权,用制度管事,用制度管人的良好局面。

  二是严格落实领导干部廉洁自律制度,加强处领导与中层干部廉政谈话制度,增强每位干部的他律和自律意识,确保在党风廉政建设上不出问题。

  三是认真贯彻落实民主集中制,坚持“三重一大”事项集体研究。各基层单位均结合实际制定了落实“三重一大”。制度的具体措施。我处领导班子在日常管理工作中,带头严格按规定的程序实施,尤其对大额资金的使用、工程建设和事关职工切身利益等方面的问题均通过班子、支部联系会议讨论决定,做到大事讲原则,小事讲风格,增强了民主管理的透明度。

  四是从最基本的管理制度入手,狠抓干部职工教育管理,严格落实请销假制度、考勤制度,奖勤罚懒,改变制度形同虚设的局面。

  五是强化党员教育,充分发挥党员在规费征收和各项工作中的带头示范作用。我处从廉政建设、作风建设、党员学习、组织生活、党员示范作用五个方面制定了党员管理目标责任书,与每位党员签订了责任书,以此规范党员的行为,强化党员的责任意识,为各项工作发展提供有力的组织保证。

  六是规范言行,做好《忌语》和《禁令》的执行。将《忌语》和《禁令》在征费大厅的醒目处公示,设立举报箱和电话、投诉意见本,接受社会监督;制作《忌语》和《禁令》携带卡,印发给每位干部职工,使大家时时警示自己的言行,促进了工作作风的转变。

  (三)精心组织、统筹安排,确保第十个党风廉政教育月活动取得成效

  2008年7月是自治区第十个党风廉政教育月,根据征稽局党委对开展廉政教育月活动的通知精神,我处结合工作实际,主要从以下方面抓好开展廉政教育月活动:

  一是召开全体党员大会进行专项动员,组织学习中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》。通过学习,使全体党员进一步明确我国今后五年惩治和预防腐败体系的工作目标和任务。

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