3、不要害怕竞争,坦然面对竞争,只有竞争才会突显实力,才会让企业发展的更茁壮。所以企业的发展来源于竞争。从竞争的层面来说,竞争需要和时间赛跑,咱们每天都在和时间打交道,但如何珍惜时间?如何进行时间管理?这些取决于自己是否真正地认识时间与竞争的关系。时间是函数,它包括了人和事物两个参数。相同的时间,为什么会有不同的结果?因为有的人把握了瞬间,有的人利用好了非我时间,也有的人活在当下。
三、关于对新知识、新信息的学习应用,保持开放的心态
1、时刻保持“空杯心态”,才能学到更多知识,才能与世俱进。我想大家应该不会忘记,龟兔赛跑的故事,兔子虽然跑的快,但却不知道时间是不等人的;乌龟很清楚自己的劣势,所以坚持不懈,终于取得胜利。学习也是一样,要抱着谦虚,吸取一切对自己有利的东西。正如台湾诗人非马的一首小诗:打开鸟门,让鸟儿飞走、把自己还给鸟笼。我想把自己的心灵放飞,集小流、纳百川,对我们创业者来说,是放了缰绳的烈马在草原上奔驰,前景无限美好。
2、诚心、原则性有选择的学习,是取得成功的关键。现在我来说一个电影《黑客帝国》里出现的一个细节,男主角碰到一个小孩,他能让手中的试汤勺随意弯曲成任意各种形状的。男主角也想象他那样,但却怎么也做不到。后来对方告诉他:你已经把这个汤勺固定地看作汤勺了,所以不能让它随意弯曲;而我头脑里没有这个概念,所以我能让它随意弯曲。学习也是一样,在学习的过程中,要不断的吸取创新。现在我所在的联东集团成长过程就是不断学习,应用新知识的过程,不断总结别人的企业价值观,完善自己的价值观。例如,在我召开会议的时候,一个我平时就认为很懒散、很不努力工作的职员迟到了,如果我很局限地看他,我会认为他是故意的、是要向我示威、是逃避工作等。但实际上他可能刚刚有客户找他,或许是在处理一份重要的订单,或者在应急处理一个售后服务的问题等等。如果我当时就给他批评,后果将会是怎样?以后开会的时候,他会把所有的客户电话都扔掉,他会让客户等他改天签订单,他会对客户说售后的事情不是他管的。那么我们的企业将失去客户,蒙受损失。所以,在我公司的企业文化价值观中就有“尊重人、成就人”这一条,所以持续的学习,不断地改善自己的理念、价值观和知识结构,对我们的成功起着重要的作用。
各位同仁朋友们,很高兴大家允许我和大家一起分享我对我的职业精神的认识和诠释,我很愿意洗耳恭听大家对您的职业精神的精彩解说,希望大家能在职业精神方面给我启发并提出建议。我们一起携起手来共创辉煌未来……
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