市劳动保障事业发展规划(7)

　　2.认真贯彻执行上级劳动保障法律法规和政策规定，加强法律法规及政策宣传，做好“五五”普法依法治理工作。强化行政执法力度，实行政务公开、减少和避免行政诉讼、行政复议案件的发生；要大力开展劳动保障监察，通过重点监查、巡视监察、举报监察活动，及时发现和纠正劳动保障违法行为，严肃查处违法行为。要认真贯彻《信访条例》，坚持局领导信访接待日制度、信访例会制度，及时做好信访案件处理工作。进一步加强劳动争议仲裁工作，改善办案手段，增强办案能力，提高结案率。
　　3.加强劳动保障系统干部队伍建设，加强劳动保障事业发展人才培养，建设一支包括公共就业服务、社会保险经办、劳动争议处理、劳动保障监察、仲裁和信息技术人员的高水平人才队伍。加强文明窗口建设，创建精神文明建设先进单位。

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