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2021年市名牌产品复评工作汇报范文模版(4)

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2、服务质量和产品品质两手抓,力求最大限度的提升。

通过 “三级质量监督”模式,落实酒店全面质量管理的要求;加强各类巡查、定检的频率和专项整治的力度,强调管理者将七分精力用于质量巡视和检查。通过这些措施,酒店的质量监督已经从侧重于事后处理转变为对服务过程的全面监督,质量处理也更加强调对管理者的问责。树立“用心服务、感动宾客”的服务理念,酒店充实了客户经理团队,设立了“白金管家”队伍,推行管家式的服务,在全店范围积极开展各类优质服务月活动,向员工灌输“微笑、热情、耐心、便捷、周到”的五星级服务10字方针。由于各个部门深入服务的细节,将一些微小的服务细节做到极致,最终赢得了顾客的满意甚至惊喜。仅以今年6月为例,针对考学的住店客人,前厅员工主动为客人准备了路线图,行李生提前对路线进行了踩点以便更好为客人描述,餐厅提前开了早餐等等。今年2月24日,一对外宾夫妇带小孩入住7号楼,客房部服务员何丽在期间给予了无微不至的照顾,主动提供了儿童牙具,客人感冒时送上了姜汤,利用下班时间清洗烘干了

小件衣服,客人对何丽提供的温馨如家的服务给予了高度赞扬。还有餐饮部员工为生日客人精心布置、赠送照片,营销部员工不辞辛劳全程跟进婚寿宴等真情服务感动宾客的事例不胜枚举。

近两年,结合“真情服务”活动开展的具体情况,酒店再次梳理完善了奖项内容,调整了真情服务徽章兑换奖品的细则,使“真情服务”活动更加人性化,进一步激发了员工的参与热情,激励更多的员工融入其中。仅今年1-8月,已收到宾客表扬信70封,优质服务突出事例39件,发放“真情服务”徽章39枚,兑换轻便自行车4辆,床上用品1套。

3、高度重视运营的安全建设、制度完善与规范化建设。

(1)酒店安全管理委员会本着“预防演练为主、综合治理为辅”的安全工作宗旨,从人防、物防、技防入手,逐级落实食品卫生安全、消防安全、综合治理等各类目标责任管理,并以完善安全管理制度为基础,以“安全生产月”等为重点,组织、开展了消防安全检查、演练、消防知识培训和系列竞赛活动;震后我们重点完善了安全应急程序,完善了抗震避险等突发事件处置的应急预案建立并分别定期组织演习。日常培训和应急演练的结合,强化了员工的安全意识,提升了酒店在危机事件中的信息传递和应对能力,多项并举,保障了酒店的正常经营秩序。特别是针对近期暴力恐怖事件的频发,酒店制定了《发现暴力恐怖可疑人员的处置方法》,以提升应对暴力恐怖事件的能力。

在食品安全方面,酒店严格遵守国家相关制度,设有食品安全管理专员,对原材料、半成品的储存进行监督检查,定期开展食品现场

【篇2:2014年星级复核汇报材料最新】

千鹤国际大酒店

2014年星级复核工作汇报

尊敬的王绍麟处长、吴恩民局长、张跃董事长、蒲琳总经理、黄飚总经理、欧娅股长:

上午好!

感谢您们莅临千鹤酒店检查、指导工作。我们真诚地期望,通过本次复核对我们经营管理中存在的问题给予指正和帮助;为酒店进一步规范管理、提高服务水平和服务质量给予指导性的意见;为保持四星级酒店荣誉;为酒店健康、持续发展奠定坚实的基础。对您们长期以来对酒店工作所给予的关心、帮助和指导表示深深地感谢!现将酒店自2012年9月星级复核后两年以来的工作汇报如下:

一、通过星级复核,软硬件得到有效提升,增强了市场竞争力,经营收入和经济效益得到了保障。

酒店自2011年10月通过星级评定性复核,2012年9月通过星级复核后,以新版《旅游饭店星级的划分与评定释义》为标准;以提高宾客满意度为中心;坚持以“关注宾客、关注员工、关注细节”为经营理念;以温馨、优质和个性化的服务赢得了社会各界的认可。为酒店经营发展,不断占有客源市场,增强市场竞争能力打下了坚实基础;为稳定酒店收入起到了重要作用。

评定性复核以来,凭借星级的优势,经营收入稳定增长。2012年总收入2,716万元,比2011年增长51%;2013年虽受“4.20”雅

安芦山地震和“7.10”特大泥石流的影响,经全体员工的共同努力,仍实现了营业收入2,006万元。今年截止目前实现营业收入2,134万元,比去年同期增长11%。

二、通过装修改造不断提高核心产品竞争力,提升宾客满意度。 1、2013年5月底完成了对一号楼客房的装修改造,该楼是参照五星级标准进行的装修改造,设计突出了现代、简略、明快特色,体现了豪华度和舒适度。光线柔和、明亮;功能配备齐全,新增了新风系统、更换了隔音玻璃等。客人入住后都给予了高度评价。

2、对网络、散客房间,每天配备水果及高档一次性用品,并根据季节变换及时更换水果的品种。

3、针对携程网的客人,试行免查房制度,让客人在短时间内就可办理退房手续,提升了服务效率。

4、提供优质的网络服务,客房除有线网络和电视外,所有房间都可以免费畅享10m无线wifi带来的快感。 5、为了进一步地提升酒店硬件环境,打造更具特色的民族风格。我们已经向九寨沟县政府报送了下一步大厅、餐厅、会议室、多功能厅的装修方案。改造后的千鹤酒店将会焕然一新、以崭新的面貌、更加齐备的功能服务于宾客。

三、加大培训力度、强化现场监管、提升服务质量。

1、提升服务水平的核心在于提高服务人员的业务素质,提高人员素质的重点在于培训。近几年利用冬季歇业时间先后派出管理人员和基层员工到成都岷山饭店、泸州酒城宾馆、成都润邦国际酒店和成都天伦酒店学习。今年4至8月又分别派出副总经理和各部门经理参

加了省旅游局培训中心举办的培训班,通过培训带回了先进的管理经验和服务理念,丰富了参训人员的专业知识。开业前组织主管以上人员学习《旅游饭店星级的划分与评定》标准,让大家清醒地认识到:现代星级酒店更加注重核心产品的舒适度和管理的精细化,这些对于指导我们的工作起到了积极的作用。截止9月底员工培训达168课时,参训人员2,183人次。其中公共培训课90课时,参训人员2,104人次,入职培训78课时,参训人员79人次;部门培训达300课时,参训人员2,444人次。

2、为了提高员工的业务技能和增强员工之间的业务交流,酒店举办了“员工业务技能大赛”、“员工业务技能展示赛”和“酒店业务知识竞赛”。

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