县地税局党风廉政建设制度和纪检监察工作制度(4)

                       第九章 廉政谈话制度

第二十二条 在遇到下列情况时，要及时谈话。
（一）干部得到提拔重用，手中有了一定权力的时候；
（二）干部在工作中有了成绩，受到表彰、奖励，或遇到挫折的时候；
（三）干部职务、岗位调整的时候；
（四）发现干部在遵守党纪国法、廉政建设和思想作风等方面有问题，尤其在公款吃喝玩乐，公款使用通讯工具和住房等方面存在问题，群众有所反映的时候；
（五）在干部考核、考察或民主评议干部后，需向干部通报、转达意见的时候；
（六）干部在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神、民主集中制和局党委的工作意见等方面出现偏差的时候；
（七）干部出境、出国的时候；
（八）干部遇有生病住院、婚丧嫁娶等个人重大事项的时候；
（九）干部对配偶、子女和身边工作人员管理不严，群众有反映的时候；
（十）干部有重要情况或思想问题需要向上级反映的时候。
第二十三条 干部廉政谈话制度原则上按干部管理权限分级负责，一般以个别谈话为主，也可以采取集体谈话的方式，具体分工是：
（一）本局副职一般由局长或市局组织人事处负责同志谈话；
（二）正、副分局长（科长）由局长或分管局长或市局组织人事处负责同志谈话；
（三）科室以下干部由本科室领导或本支部书记谈话。
第二十四条 各分局、科室、各支部的谈话情况要有提纲、有记录，并及时总结上报。

                 第十章 个人廉政档案管理制度

第二十五条 个人廉政档案的内容主要包括：
（一）个人简历；
（二）个人住房情况；
（三）重大事项登记；
（四）个人收入情况；
（五）收受礼品登记；
（六）个人廉政鉴定；
（七）提拔任用干部廉政鉴定意见；
（八）违纪查处情况；
（九）廉政事迹及奖励情况；
（十）特殊岗位人员离任审计情况；
（十一）廉政谈话情况；
（十二）其他廉政事宜。
第二十六条 工作人员在执行公务中不得收受纳税人的礼物、礼金、有价证券等，因各种原因未能拒收的，应在收受之日起30日内上交监察部门，并予以登记，上交人、监交人应在登记表上签字。
监察部门负责上交礼品的登记、保管工作，对上交的礼品要切实加强管理，做到帐目清楚、帐物相符。
上交礼品的处理，由监察部门按照上级的有关政策和规定，提出处理建议经纪检组长审查后，报局党组批准，严格按程序办理。
第二十七条 监察部门应加强对个人廉政档案制度执行情况的监督检查，对无故未按规定填报或弄虚作假的报局领导批准后，视情况给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分或经济处罚。

                        第十一章 政务公开制度

第二十八条 政务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以公正、便民和廉洁勤政为基本要求，切实加强对税收执法权的监督，促进地税执法水平的提高，进一步树立地税良好社会形象。
第二十九条 政务公开的内容包括：
（一）部门职能、年度税收任务及完成情况；工作指导思想和工作目标。
（二）地方税收法规、政策；地税征管范围；纳税人权利和义务；税收优惠政策；纳税事项、程序、条件和时限及纳税违章处罚等有关具体纳税规定。
（三）税务人员工作职责、工作纪律、服务承诺及有关廉政规章制度；投诉和监督举报办法。
（四）纳税人关心和反映强烈的有关涉税问题。主要包括：纳税定额、税务家属经商纳税情况、纳税人违章处罚情况等涉及纳税人切身利益的实际问题。

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