公司二○○六年党建精神文明建设工作意见(4)

一是要加强对群团组织的领导，充分认识工会、团委在企业中的地位和作用，对工会和团委的工作给予足够的重视和正确的引导；二是积极支持工会和团委按照《中国工会章程》和《中国共产主义青年团章程》独立自主地开展工作，并在人力、财力、物力上给以必要的支持；三是在企业政治、经济、文化建设方面，充分发挥工会团委的独特优势，鼓励他们组织动员群众积极参加企业的各项建设。

七、开展好“八荣八耻”教育活动

胡锦涛总书记最近在一次讲话中指出，要引导广大干部群众树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，全面阐述了社会主义荣辱观的具体要求，是对中华民族传统道德的精辟概括，对于明辨是非、善恶、美丑界限，推动企业思想政治建设，引导广大员工树立正确的价值观，具有十分重要的意义。因此，各级领导要把“八荣八耻”教育活动的开展，作为全员思想道德建设的一件大事抓紧抓好。

开展“八荣八耻”教育活动，一是要组织员工原原本本地学习“八荣八耻”的内容，深刻领会其丰富内涵；二是要组织所属员工围绕工作实际，深刻查摆我们身边与“八荣”不一致的行为和现象，深刻分析其原因和危害；三是深刻剖析现实发生的正反两个方面的典型案例，树立学习榜样，唾弃耻辱行为；四是组织员工认真学习《2006年岗位执业承诺书》，从思想上奠定承诺的根基；五是分级召开树“八荣”、弃“八耻”演讲会，营造良好的道德氛围。

“八荣八耻”的集中教育活动，从四月份开始，到六月份结束。本次教育活动，除全公司的演讲大会由公司组织外，其余活动以部门和分、子公司组织为主。活动结束后，各部门要写出活动的总结报公司。每个部门的全员集中活动时间不得少于12个小时。在活动中没有认真组织、所属人员没有受到深刻教育、部门没有见到显著成效、部门中存在的严重不道德行为没有解决的，要推倒重来。

八、做好稳定工作，创建“平安企业”

稳定是企业发展的基础和前提，是企业和谐发展的主要内容和具体体现。做好稳定工作，一是各级领导要充分认识到企业“平安”的重大意义，熟悉平安工作的内容，注重平安工作建设，责无旁贷地做好所辖范围内的稳定工作，切实落实“一岗两责”工作责任制，落实“第一责任人”的制度，要按照“防治结合、预防为主”的方针和“上级负责下级、领导负责全面”的原则，对重大问题要亲自过问，重要信息要亲自调度，重要问题要亲自解决，把影响企业平安的重大问题化解在萌芽状态。二是要重视加强思想政治工作，理顺员工的情绪，调解好员工之间的矛盾，消除员工的消极情绪，建立和谐的工作氛围，调动员工干好工作的积极性。三是始终重视安全工作，加强对安全生产的教育，克服麻痹心理，采取有效措施，排除不安全的隐患，加强监督检查，纠正违章行为，确保所属人、财、物的安全，防止治安、消防、车辆重大事故的发生，保证生产作业中的人员安全。四是要牢固树立群众观念，重视做好企业的信访工作，畅通信访渠道，倾听职工意见，正确处理各种矛盾，维护职工权益，建立和谐的上下级关系。五是要做好日常政治工作，坚持思想政治工作的“六必访”制度，关心员工的生活，力所能及地帮助排忧解难，做好扶贫帮困工作；要尽力做好离退休人员和内退人员以及下岗人员的工作；要防范“法轮功”的袭扰，防止“法轮功”练习者进入企业，防止“法轮功”分子散发的宣传品二次扩散。六是要坚定不移地做好计划生育工作，落实计划生育措施，落实计划生育责任制，确保计划生育各项指标的圆满完成，坚决杜绝计划外生育。七是要搞好通讯报道工作，办好企业的报纸刊物，宣传企业，弘扬先进，营造积极向上的政治氛围。

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