少儿艺术学校的各部门工作职责(5)

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教 学 校 长 岗 位 职 责

教学校长是在主管校长领导下，是管理全校教学工作的综合性职能部门，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。职责范围是： 负责教师的校本培训（含教师队伍建设）、教研工作、科研课题的实验与研究。 （一）教学计划管理和运行工作

1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。 2、编制学校日历和学科教学进程表。 3、根据教师工作计划安排教学任务。 4、 编制考试进程表考试安排表。

5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。 （二）教学质量管理工作

1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。 2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。 3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。

4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。

5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。 6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。 （三）教学行政管理工作

1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。

2、编制、保管和供应教学用各种表格。

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（四）对教师管理与考核工作 1、管理教师业务考核档案。

2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。

3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。

4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。 5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。 6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。 （五）教材管理工作

1、配合办理全校计划内在校生的教材订购和发放工作。 2、配合管理教师教学教材的使用和部分学生教材的购买工作。 3、做到每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈。

（六）其他工作

积极完成校长交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。

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市 场 运 营 部 岗 位 职 责

市场部在总校校长领导下，主持制订、完善、优化市场开发规章制度、业务流程，并组织实施；指导本部门人员进行市场开发工作。 职责与工作任务：

职责一：制度建设、政策跟踪及计划落实

1．主持制订、完善、优化学校市场开发方面的规章制度、业务流程，并组织本部门业务人员学习、贯彻实施；

2．收集和掌握政府有关部门颁布的规划、政策、制度、法规等重要文件；密切关注相关网站发布的通知、信息、公告等，及时向领导汇报，将获得的信息落实到市场开发工作中；

3．按学校年度经营管理计划，制订、分解、落实本部门市场开发计划并组织实施；

4．随内外部环境变化，及时提出市场开发计划调整方案，并报领导审批后组织实施。 职责二：领导市场开发工作

1．领导本部门人员收集、分析、提供同行业信息，包括市场活动信息、价格信息、竞争对手信息等，通过实地调研和项目勘察，做深入挖掘和补充，不断完善和细化相关信息，掌握预测市场发展趋向，为市场开发工作提出合理化建议；

2．依据活动项目调研信息及活动评审情况，协助领导研究制定相应公共关系策略，并协调学校高层领导参与、配合，主持和参与业务洽谈，进行相关公共关系活动；

3．根据活动要求及活动情况，协助学校高层制订相应市场策略，

及时反馈活动过程中突发事件和重要信息，提供相应策略调整建议； 4．领导部门业务人员，积极拓展学校业务渠道，建立业务关系网络，拓宽学校信息来源，推广、宣传学校形象，为业务开发和拓展创造良好外部环境；

5．领导部门业务人员，与客户建立长期、友好的业务联系，建立、健全客户档案登记，深入开发客户关系，维护和发展学校业务发展所需要的社会资源；

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6．做好本部门人员培训管理工作，做好员工的绩效管理、激励分配，员工发展等工作；

7．协助学校相关部门做好活动的现场勘察，活动费用预算、市场部公共关系建立，活动履行中问题解决等事项，参与学校年度经营计划的制定等工作。 职责三：品牌建设工作

1. 全面管理协调市场部团队工作，推广品牌优势，提升学校知名度

2. 对目标消费群体进行品牌宣传； 3.开拓济南课外培训市场。 职责四：目标任务完成

1、组建、培养优秀市场队伍，并执行督导考核 2. 制定市场部战略发展规划，带领市场部达成目标业绩 职责五：活动组织及协调工作

1．负责活动项目的组织策划、管理实施工作

2．负责活动过程中与相关部门的联络、沟通与协调 权力： 对本部门人员的管理权； 对学校市场开发目标的建议权； 对业务过程中突发事件的处置权。

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招 生 办 工 作 职 责

在校领导的领导下，具体负责学校的各项招生工作。其主要工作 职责为：

一、认真贯彻落实国家及省、市招生工作方针、政策，提高政治业务素质，做到坚持原则，秉公办事，严格遵守纪律，做到不迟到不早退，按时完成招生工作各项任务。

二、依据国家的招生政策，结合学校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施。

三、根据省市劳动部门的招生工作意见，制定和报送年度招生计划及分专业招生计划。

四、制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策。 五、负责印发学校招生简章，协助就业办制作各类短期培训的招生简章。

六、负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，做好招生信息网站建设工作，为学生及家长提供招生咨询答疑服务。 七、负责与各招生主管部门联系工作，做好招生宣传工作。 八、深入基层，做好区内、区外个招生点的招生指导工作。 九、协助做好对外联合办学的招生工作。

十、积极与各中学联系，广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，利用多种形式做好招生宣传工作，努力建立起完善的招生网点， 及时为学生提供招生信息，同时做好招生咨询工作。

十一、负责招生报名、学生职业资格考试审查、电子档案的制作、学生体检、组织考试等工作。

十二、加强考点建设，指导并安排好各类考试考务培训工作，协调相关部门完成招生考试工作。

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