少儿艺术学校的各部门工作职责(3)

专业整理分享

出 纳 员 岗 位 职 责

学校出纳员在行政校长领导下，负责对学校现金及票证的管理工作。

其主要职责如下：

1、严格掌握各项经费的收支范围和标准，不得随意扩大收支范围和提高收支标准。

2、认真审查各种经费报销或支出的原始票证。对违反规定的应拒绝办理；对内容不完全，手续不完备，数字有错，书写不规范或票证与报销金额不符合的票证，应退回报销人补填，更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证，虚报冒领款项的行为，应及时报请会计人员或主管领导处理。

3、严格执行现金管理制度，每天结帐、清点现金，每日库存现金不超过银行规定数额，超过限额的现金要及时解送银行，对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员及时报销结帐。对库存现金不得坐支，更不得私自挪用，未经领导批准的借条或白条，不得抵销库存现金。要主动接受领导对现金帐款的检查，做到库存现金数与现金帐面数一致。

4、认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其它证券。木桌、木箱、柜内不得随意存放现金及有价票证。如违反制度而造成损失，则由出纳员负责。

5、每月做好教职工工资的发放工作。为教职工办理报销或学生办理交退手续时，态度要热情诚恳。

6、每月底前五天，要检查各项暂付款和应收末收款，及时催帐入库。

7、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。

8、严格各项数字机密，未经校长批准有关经费数字不得外传。 9、完成校长临时分配的其它工作。

完美DOC格式

专业整理分享

人 力 资 源 部 岗 位 职 责

一. 核心职能：作为学校人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养学校所需的 各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对学校持续长久发展负责。

二. 工作职责： 1、制度建设与管理

（1）制订学校中长期人才战略规划；

（2）制订学校人事管理制度，总分学校人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。

（3）核定学校年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划； （4）定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据； （5）指导、协助员工做好职业生涯规划。 2、机构管理

（1）配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；

（2）学校系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理； （3）制订学校机构、部门和人员岗位职责；

（4）学校及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；

（5）监督、检查与指导分支机构人事部工作。 3、人事管理

（1）员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。 （2）学校后备干部的选拔、考察、建档及培养； （3）学校干部和员工的人事档案、劳动合同管理；

完美DOC格式

专业整理分享

（4）协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘； （5）提供各类人力资源数据分统计及析； （6）管理并组织实施学校员工的业绩考核工作。 4、薪酬福利管理

（1）制订并监控学校系统薪酬成本的预算；

（2）核定、发放总学校员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资；

（3）制订学校员工福利政策并管理和实施。 5、培训发展管理

（1）学校年度培训计划的制订与实施；

（2）监督、指导总学校各部门及各分支机构的教育培训工作； （3）管理学校员工因公外出培训、学历教育和继续教育； （4）制订学校年度教育培训经费的预算并进行管理和使用； （5）开发培训的人力资源和培训课程。 6、其他工作

（1）制订学校员工手册；

（2）定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道； （3）协调有关政府部门及单位关系；

（4）联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息；

（5）学校人事管理信息系统建设与维护；

完美DOC格式

专业整理分享

保 险 专 员 岗 位 职 责

一、 工作职责

1、在部长的领导下负责本公司的各项保险管理工作。 2、负责本部的统计和对外报表工作。

3、负责按照国家、地方政府和大唐国际发电的标准核算员工各项保险。

4、负责对调离本公司的员工保险进行介绍。

5、负责员工基本养老保险、企业补充和个人储蓄性养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险费用的核定、核查、确认以及社会保险的转移工作。

6、负责员工个人社保缴费台账的登记、统计和管理。 7、负责本部基础资料的整理、归档，统计上报工作。 二、工作权限

1、有权对本专业所拟规定、办法进行解释。 2、有权对员工提出保险缴费情况进行解释。 3、有权制止违反保险管理的行为。

4、有权到派遣公司核实员工各项保险缴费情况。 三、工作要求

1、按时发放核算各项保险，做到准确无误。

2、按时将基本养老保险月度报表上报大唐国际发电人力资源部。及时办理员工调出和退休员工的保险手续。

3、每年1月份向员工提供上年度保险对账单，并对员工提出的疑问进行答复。

4、高质量的完成年终结算。

5、执行国家、地区及公司的保险缴费标准及法律规章制度

完美DOC格式

专业整理分享

6、执行上级社保局的要求做好各项费用的代扣工作。

7、执行地方政府有关个人所得税的标准和税率代扣个人所得税。

完美DOC格式

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库少儿艺术学校的各部门工作职责(3)在线全文阅读。