人事表格大全（完整版）(4)

附件18-4 个人月工作计划表

部门： 计划人： 计划时间： 年 月 日至 年 月 日 工作目标 目标分解 工作产出 衡量标准 开始时间 结束时间 备注 绩效反馈面谈表

部门 职位 姓名 考核日期： 年 月 日 工作成功的方面 反馈日期： 年 月 日 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 工作需要改进的方面 是否需要接受培训 员工发展计划 员工自己对本部门其它员工的反馈 对评估的意见 希望能从组织得到怎样的帮助 下一个绩效期间的改进措施 员工签名： 年 月 日

主管签名： 年 月 日 人员晋升、调岗核定表

年 月 日 教育状况 姓名 学历 专业 毕业 时间 职称 职业资格 考核成绩 晋升（调岗）前 职务等级 月薪 （元） 聘任 日期 晋升（调岗）后 职务等级 月薪 （元） 晋升 日期 核定 职务等级 月薪 备注 部门主管意见 签字： 年 月 日 人力资源部意见 签字： 年 月 日 主管副总意见 签字： 年 月 日 总经理意见 签字： 年 月 日 员工工资变更表

姓 名 入职时间 性 别 工作部门 出生年月 职 务 变更后工资标准 部门 / 职务 变更情况 原工资标准 部门意见 人力资源部 主管副总 总经理 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 根据以上意见，同意该同志工资由原 标准变更至 标准。 （注：口享有技能工资 口不享有技能工资） 单位公章 年 月 日

员工工资变更表

姓 名 入职时间 性 别 工作部门 出生年月 职 务 变更后工资标准 部门 / 职务 变更情况 原工资标准 部门意见 人力资源部 主管副总 总经理 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 根据以上意见，同意该同志工资由原 标准变更至 标准。 （注：口享有技能工资 口不享有技能工资） 单位公章 年 月 日 员工离职表

姓 名 申请离职 日 期 工作部门 职务 离职原因 离职日期 所属部门 意 见 签字： 年 月 日 人力资源部 签字： 年 月 日 主管副总 签字： 年 月 日 总经理 批 示 签字： 年 月 日 备 注

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