岗位职责汇编(5)

（2） 对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档 7、 对供应商的管理以及处理客户投诉

质检员岗位职责

1、负责处理本车间生产过程中发生的各种质量技术问题和外单位反馈的故障，参与质量分析会，协助中心作好产品质量的宣传教育工作。 2、负责根据相关标准与技术文件，对入厂的大（项）修设备检验与验收，并作好检验记录。 3、负责生产过程中的半成品、在制品的质量检测工作，监督工序质量，防止不合格品的出现。

4、严格按照成品检验规范或作业指导书进行成品抽检和检验工作，防止不合格成品流入仓库和出厂。

5、负责按相关规定对生产过程进行质量控制，分析产品的质量问题并提出质量改进措施。 6、负责作好质量检验记录，对通过检验获得信息和数据进行分析和处理，并对质量记录进行管理。

7、负责检验工具的管理，严格按照检验工具的操作规程使用，防止出现误差。 8、认真完成领导交办的其它工作。

化验员岗位职责

1、化验员应自觉遵守公司的规章制度，坚守岗位，按时准确检查好日常工作，保证检验工作的公正与严肃。

2、化验人员在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。 3、按时完成检验工作，做到“三及时”（取样及时，检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。

4、检验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项检验结果及结论负责。

5、化验人员要熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的药品试剂，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。要能熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用前进行校正，使用后要及时登记，并定期检查，并做好仪器的清洁维护和保养工作。

6、随时向有关部门反映有关的质量问题，并提出建议性意见。

7、加强学习不断提高技术水平，做好技术资料的收集、保管和建档。

8、搞好检验室的清洁卫生，注意安全防火、防盗和除四害工作，工作时按规定着装，做好个人卫生，无菌服、鞋、口罩、帽子应经常清洗消毒，不能随意带出操作间。

9、每天工作下班离开检验室前，注意管好水、电、气、门窗，做好一切安全防范措施。 10、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

物流部经理岗位职责

1、认真贯彻执行公司有关规定，自觉遵守各项规章制度。 2、负责经销商、供货商货物的提货、发放计划以及统计工作。 3、掌握熟悉物流的专业知识，合理运作。

4、认真清点检查核对可提货物、发放货物，注意完好无损，做到发货的及时性、准确性。 5、确保所发货物准确，在发货前清点清楚，防止少发、漏发、多发。由于缺货原因而不能

及时发货的一定要做好统计备案，等到货物齐全时及时弥补欠货。

6、根据货物量调度相应的运输车辆，做好物流部运输车辆调度登记工作，并控制运输费不得超过标准。尽量减少物流运费成本、提货成本等。

7、加强与有关部门以及经销商的协调、沟通、交流工作，做好对经销商的服务工作。 8、协调、配合物流部主管对各地经销商提出的问题、疑问作出合理的、及时的处理解决。不得延误、不得推诿。

9、 对于经销商提出的各种退货等问题一定要按照公司流程、规定执行，不得擅自决定。 10、完成公司上级领导临时交办的其他任务。

库管员岗位职责

1、库管员依据送货单及合格检验报告单，填写入库单，办理入库手续，入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到整齐摆放、合理有序、方便生产。不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退货事宜。

2、每次发生入、出库事项，应立即填写入、出库单，据实登记记账。出、入库单一式三联，分别由经办人、库房和财务部存查； 3、根据出、入库单，登记材料明细账。

4、所有材料出库必须凭领料单领取，库房方可办理出库手续。 5、建立材料进、出台账；明细账；材料盘存表。 6、盘存 1）、每月末，物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次，发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况，要分析原因，提出预防和纠正措施，并及时汇报。 2）、总经理可根据需要，直接按排财会人员，不定期的到库房进行财务稽查。 3）、所有盘存结果，都要在盘存表上据实反映出来，对帐物不符的，主管领导应提出处理意见，报总经理审批。

七、库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真做好“三防”工作（防火、防盗、防破坏）。

八、完成公司临时下达的其它工作。

研发中心

研发中主任岗位职责

1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。 ２、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。 ３、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。

4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理； 5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。

6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

7、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。

8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。

9、负责向各部门提供技术支持，协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。 10、完成总经理授权,委托的其它任务。

研发工程师岗位职责

1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；

2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要 素，编制完整的产品文件。

3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。

4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的 合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。 6、为产品的投标提供技术支持。

7、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

研发工程师助理

1、协助研发工程师，在安排的领域内完成对相关产品的深入认知，方案拟定和初期预研工作。

2、负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作，并将相应的结果汇报。 3、负责相关新产品开发方案的部分实施工作，完善新产品性能及其评估。 4、负责相关产品升级方案的实施工作。

5、协助研发工程师，完成关于产品设计和产品描述的文档准备工作。

6、协助研发工程师，完成相关产品和系统的基础测试验证工作以及新产品的现场开通等工作。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库岗位职责汇编(5)在线全文阅读。