神华集团公司员工违规违纪处理办法(试行)(5)

介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，视情节轻重，给予降职（级）直至解除劳动合同。

第七十六条 参加赌博的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同；参加以营利为目的聚众赌博的，给予解除劳动合同。

第七十七条 吸毒、贩毒或教唆、引诱、欺骗他人吸毒、贩毒的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同。

第七十八条 包庇违法犯罪分子的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同；包庇严重违规违纪员工的，给予警告直至撤职处分。

第七十九条 利用计算机网络等工具散布不良信息，对他人进行恶意造谣、诽谤造成恶劣影响的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同。

第八十条 违反《中华人民共和国治安管理处罚法》受到处理的，视情节轻重，采取组织处理措施或给予警告直至解除劳动合同。

第八十一条 违反国家计划生育管理规定的，按有关规定处理。

第三篇 附 则

第八十二条 依照本办法受到处理的党员员工，应给予党纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》的规定处理。

第八十三条 本办法未尽事宜，按照国家有关法律法规及集团公司有关规定执行。

2

1

第八十四条 本办法由神华集团公司监察部负责解释。 第八十五条 本办法自发布之日起施行。

22

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库神华集团公司员工违规违纪处理办法(试行)(5)在线全文阅读。