卫生监督所规章制度汇编(5)

（3）.按要求完成卫生许可证的登记、制证、出证，卫生许可批件的制作、登记和发放，并及时将许可资料分类输入微机备查。

（4）.负责卫生许可证发放基本档案的整理归档和卫生许可产品和单位目录的编制。

（5）.参与相关法律、法规、卫生标准、卫生规范、卫生许可信息的收集和整理。

（6）.定期对卫生许可证的发放情况进行分类统计，上报所领导。 （7）.完成上级和领导交办的其他工作。

5．人事工资管理岗位职责

（1）．负责本单位职工的政审、考核、转正、调配任免、奖惩、等人事管理工作。

（2）．负责本单位职工的职称晋升、聘任、执业资格考试、工资等工作；

（3）．负责本单位职工遵守规章制度和劳动纪律情况的监督检查； （4）．负责职工考勤和职工违反规章制度督查情况的通报； （5）．负责单位领导班子会议、中层以上干部会议会议记录；参与目标管理责任书完成情况的考核；

（6）．负责办公用品的采购、保管、供应和职工福利工作；

6．计算机及计算机网络管理岗位工作职责

（1）．在办公室主任直接领导下，负责单位局域网、所有计算机音响电视设施及相关设备的日常管理和维护工作；

（2）．负责单位所有计算机的日常维护、日常管理，保证计算机正常工作运行；

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（3）．负责单位计算机网络的正常运行和网络的日常维护； （4）．负责对各科室计算机操作人员的业务培训，对遵守有关规章制度情况进行检查和技术指导；

（5）．负责定期对单位的计算机及相关设备、网络进行检查，查看计算机及相关设备是否齐全，有无损坏，计算机及网络运行是否正常。

（6）．负责做好单位机房和各微机使用科室的微机设备型号，运行情况、IP地址锁定的登记管理工作；

（7）．负责单位计算机网络的安全防护屏蔽工作，及时发布病毒警告和系统杀毒，保证单位的计算机及网络正常运行；

（8）．负责音响、电教设备的使用及管理工作。

7．司机工作职责

（1）．负责单位车辆的驾驶，确保车辆安全运行；

（2）．爱护车辆，做好车辆保养和维护，保持车辆清洁卫生和良好状况，不带病行驶；

（3）．负责车辆年检、保险、养路费等相关手续的办理工作； （4）．保证遵守交通法规，随时做好出车准备，及时保证工作用车需要；

（5）．负责所领导交办的其它工作。

（二）、综合管理科及科长岗位职责

（1）、主要负责综合业务.信息网报.法制稽查.党务监察.宣教培训.

快检监测等工作。

（2）、起草全所业务综合性文件、工作计划、总结，并协调组织实施, 完成情况和反馈等材料的汇总报告。

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（3）、协调各科室组织开展重大专项卫生监督执法检查活动, 卫生污染、中毒事故职业危害等重大突发事件处理。

（4）、制订稽查工作计划,负责对行政许可、执法监督行为进行稽查，各类相对人守法行为稽查。负责对卫生许可单位进行事后条件复核，并形成复核意见报所统一处理；

（5）、检查监督员执法行为、文书制作、着装、证件证章使用等是否规范，检查监督员执行卫生行政执法责任制的情况。检查监督执法工作质量，作出评价，提出建议。

（6）、 稽查办事程序、工作制度及政务公开执行情况；稽查具体

行政行为中程序、实体内容的合法性情况，稽查执法过错的情况； （7）、负责卫生监督管理报告系统,信息统计报表的收集、汇总、分析和上报，突发事件网络直报工作。

（8）、履行法制职责，负责案卷审查，负责卫生行政处罚案件当事人要求的听证和行政案件的组织合议,复议、应诉、答辩等事宜；负责装订案卷保存。对需强制执行案件做好申请等工作；

（9）、负责大案要案查办和稽查中发现的违反卫生法律法规案件的查处;

（10）、开展卫生法律咨询服务工作,定期查看媒体网站及受理社会投诉举报、调查和回复,提出初步处理意见，报所领导审批，交相关科室办理，对完成情况进行督办，并依法处理违法案件。

（11）、制定快检监测工作计划和健康相关产品抽检计划,负责快速检验室管理工作。

（12）、支部党务监察工作,软环境行风及机关效能建设、劳动纪律和所

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内综合目标责任制考核。

（13）、制定宣教、培训工作计划, 并组织落实。

（14）、围绕所中心工作普及卫生法律法规知识，宣传卫生执法工作,刊发的稿件及发布的各类信息等做好分类归档。做好所年鉴大事记和《卫生监督信息》和简报的整理编印上报工作。

（15）、科研课题的申报、审核、登记工作的管理。 （16）、组织对乡镇街卫生监督工作进行指导、监督与考核。 （17）、完成上级和所交办的其它工作。

1．综合业务岗位职责

（1）.拟订卫生监督执法工作规划、计划、方案、预案，并组织实施，

组织制定卫生监督工作规范、工作程序，起草综合性文件。 （2）.协助领导做好全所卫生监督工作的具体组织、协调与督查。 （3）.协调组织现场科室开展重大的卫生执法活动，参与突发公共卫生事

件调查处理，对基层卫生监督机构进行业务指导和考核。

（4）.负责对卫生行政执法案卷的审查。

（5）.承担依法行政、行政复议和行政诉讼等法律事务。 （6）.负责卫生行政执法行政处罚档案管理。 （7）.承担卫生监督员培训管理。

（8）.负责卫生监督监测报表和卫生监督工作资料汇总上报。 （9）.负责卫生监督抽检样品的登记、送检及检验报告的收发。 （10）.做好卫生监督信息工作。

（11）.负责本所与疾控中心有关业务工作的联络与协调。 （12）.完成上级和领导交办的其他工作。

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2．法制稽查岗位职责

（1）.负责拟订和实施稽查工作计划、方案。

（2）.负责对属于本部门管辖的卫生违法案件投诉、举报的受理、登记、初审、报批、交（转）办、督办和调查处理结果的回复。

（3）.受理社会对本所工作人员执法行为与软环境、行风的投诉、举报，组织调查并将调查结果回复投诉、举报人。

（4）.做好所内行政执法责任制和卫生监督行为规范的稽查，对卫生监督人员违规违纪行为提出稽查处理建议。

（5）.组织监督员年度考核工作，资料及时收集整理、归档。 （6）.督查卫生监督工作任务和上级布置的事项处置及完成情况。 （7）.组织开展社会满意度调查。

（8）.负责对下级卫生监督机构监督工作的稽查和业务指导。 （9）.协助做好有关法律咨询工作。 （10）.承担上级和领导交办的其他工作。

3．宣传培训（快检管理）岗位职责

（1）.负责全所卫生监督知识培训规划、计划的制定及实施； （2）.全区从业人员及单位负责人培训、考试、发证； （3）.组织全区卫生监督员培训、考试； （4）.卫生法律法规及卫生监督工作宣传.； （5）.按卫生法规和上级要求做好快检管理工作。

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