2015华师培训与开发作业答案(4)

习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.目标设定理论

您的答案：A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

13．第17题

下列哪一项属于企业的核心竞争力

A.沟通交流能力

B.经营能力

C.核心技术能力

D.研究与开发能力

您的答案：C

题目分数：2.0

此题得分：2.0

14．第23题

下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念。

A.戴维·哈里斯

B.卡夫曼

C.麦克莱兰

D.兰迪

您的答案：C

题目分数：2.0

此题得分：2.0

15．第24题

下列哪一项不是虚拟培训的特点

A.安全性

B.自主性

C.超时空性

D.虚拟性

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