党员队伍建设工作调研报告(9)

党委、党工委，要加强督促和指导工作。三是在提高发展党员质量上求新突破。要把发展党员质量提到第一位，坚持党章规定，既要防止求全责备、抬高门槛，又要防止降低标准、放宽程序，把好党员队伍入口关。坚持民主评议党员制度，严格评议程序，严肃处臵不合格党员，疏通党员队伍的出口关，提高党员队伍的整体质量，树立新时期党员队伍的良好形象。

（二）健全机制，创新载体，进一步加强和改进党员教育管理工作。一是健全完善党员教育管理机制。认真贯彻落实中央党员教育培训精神，确定“党员集中学习日”进一步规范对党员的教育和管理工作。根据党员岗位特点和个人特长等情况，推行党员个人设岗定责，切实发挥有职、无职党员先锋模范作用。二是抓好流动党员教育管理工作。开展流动党旗活动，建立健全党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的流动党员教育管理机制，切实加强流动党员管理。三是做好农村党员教育管理工作。进一步加大农村党员干部现代远程教育站点建设力度，充分发挥教育培训功能，认真组织开展好“远程教育学用”活动。

（三）注重结合，分类指导，组织和引导党员争当优秀共产党员。一是抓好学习，加强党性教育。结合开展创建学习型党组织、领导干部读书活动、公开承诺兑现活动、先进典型事迹宣传活动、2010年度党员领导干部民主生活会及党员民主评议活动等，加强对党员的党性党风教育，激励党员立足岗位、奋发有为，争创新业绩。二是培树典型，注重示范带动。在做好宣传，营造活动氛围的同时，注重发现典型、培树典型，并采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传先进典型，引导基层党组织和广大党员自觉以先进典型为榜样，积极投身到争创活动中。三是分类指导，深化实践活动。要

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