党员队伍建设工作调研报告(5)

干部领办、创办农村新型经济组织；结对推进：组织开展与致富能手“手拉手”活动，引导社员党员与附近的致富能手进行信息、技术、管理的互通共享，并通过自己的带动，将他们吸引到党组织中来。目前全县农民专业合作社已发展到117家，涉及种植、殖业等产业。四是深化“爱心互动工程”，开展志愿者服务活动。立足街道社区党支部的实际，从2007年开始，推出了以“关爱”为主题的“特色志愿者服务”活动，调动居民共同构建“人人为我、我为人人”的和谐社会环境。各社区成立志愿者活动工作小组，指定由社区党支部书记担任组长，吸纳部分有威望的老党员、老干部等人员为小组成员，认真制定志愿者全年活动的工作计划，并订制 “社区志愿者”微章。在社区建立党员服务站，把社区中所有的在职、退休等党员纳入服务管理范围，对登记造册的人员进行调查摸底，根据个人特长、身体状况等多方面特点，组建环境文明卫生、健康医疗卫生、关爱帮教等不同类型、各具特色的志愿者队伍，引导党员参与服务群众、服务社会。活动开展以来，每个社区最少也有5支以上不同类别的志愿者队伍，最多的已达8支，志愿者登记在册人数从刚组建时的120多人增至1400多人，共举办大型的上街服务活动76场（次），入户为180多名空巢老人服务，对180多名留守儿童进行走访，帮助257名下岗失业人员找到再就业机会，为居民办实事办好事900多件（次）。

（四）强化教育培训，优化党员队伍。一是集中起来学。按照“分级管理，分类培训”的原则，根据不同对象，县、乡党校有重点地分期分批举办各类培训班对基层党员进行集中培训。同时，依托农广校、农函大、电大等载体加强对基层党员的集中学习培训，并抓好党员干部的学历教育。二是走出去学。为增强学习的生动性，拓宽

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