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在组织需要用人的时候找不到适合的 人选,这对企业组织的正常发展极为不 利,所以人员招聘与选拔将随着企业组 织的发展在人力资源管理中占有越来越 重要的地位,人员招聘与选拔的成功与 否将直接影响一个组织的兴衰成败。
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