企业人力资源管理——招聘与选拔培训(12)

来源：网络收集时间：2020-12-18 下载这篇文档手机版

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全，需要完整文档或者需要复制内容，请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ：处理（尽可能给您提供完整文档），感谢您的支持与谅解。

学习目标确定招聘和选拔过程的基本要素评估招聘是否是填补职务空缺的最可行选择为需要招聘的职位撰写一份有意义的、合乎实际的职位说明书确定把候选人吸引到给定职位的最合适的方法探讨选拔最合适的候选人的一系列方法采取某些手段保证新雇员能有一个积极的开始

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库企业人力资源管理——招聘与选拔培训(12)在线全文阅读。

企业人力资源管理——招聘与选拔培训(12).doc 将本文的Word文档下载到电脑，方便复制、编辑、收藏和打印下载失败或者文档不完整，请联系客服人员解决！

本文链接：https://www.77cn.com.cn/wenku/zonghe/1168476.html（转载请注明文章来源）