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本专题目的就在于帮助你更有效地在组织 中进行招聘和选拔活动,把恰当的人安排在恰 当的工作岗位上。 有效地在组织中进行招聘和选拔活动必须 以下述两项工作为基础:一项为企业人力资源 规划和招聘规划工作,另一项是岗位分析工作。 有了这两项工作作为基础,企业才可进入科学 的招聘和录用工作
的操作阶段。
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