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中央企业班组长管理资格认证--2010考试试卷(2)

来源:网络收集 时间:2020-06-17 下载这篇文档 手机版
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考生答案: D 标准答案: D 考生答分:1.5

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17. 在紧迫性/重要性矩阵(见下图)中,( )属于优先级为A的工作。

A. 亟待解决的重要问题 B. 干扰电话

C. 工作中的琐事

D. 团队和个人的发展

考生答案: A 标准答案: A 考生答分:1.5

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18. 张班长准备为班组员工的发展选择方案,这些方案取决于很多因素。这时( )不应在张班长的考虑之内。 A. 成员个人的技能水平 B. 成员的工作和学习的方法 C. 公司过去的经营业绩 D. 资源的可用性

考生答案: C 标准答案: C 考生答分:1.5

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19. 某团队领导经常为不能定期举行团队会议而苦恼。其实从建立团队共同意识的角度考虑,对待团队会议的正确做法应该是( )。

A. 举行团队会议可以是正式的,也可以是非正式的 B. 必须举行非正式的团队会议 C. 可以不举行团队会议 D. 团队会议必须是正式的

考生答案: A

标准答案: A 考生答分:1.5

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20. 将需要的东西按规定位置摆放,属于6S中的( )。 A. 整顿 B. 整理 C. 清洁 D. 清扫

考生答案: A 标准答案: A 考生答分:1.5

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二、多选题 每道小题有四个选项,至少有两个正确答案,从所给的A、B、C、D四个选项中选出正确选项,点击该选项前的方框。注意:多选少选都不得分。

21. 整理的三原则是( )。

A. 清理, 制定“需要”与“不需要”判定标准 B. 清除,制定废弃物处理方法

C. 清爽,生产现场、服务现场、办公场所秩序井然,干净整洁 D. 清扫,扫除落下物、溢出物等

考生答案: ABC 标准答案: ABC 考生答分:2

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22. 为了取得好的会议效果,班组长可采取的手段有( )。

A. 尽量增加参加会议的人员 B. 会前给出大致的时间安排 C. 避免会前的沟通 D. 有明确的会议目的

考生答案: BD

标准答案: BD 考生答分:2

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23. 下列关于班组点检准备的要求,正确的是( )。

A. 定点和定项 B. 定标和定周期 C. 定法和定人

D. 定表单和定记录

考生答案: ABCD 标准答案: ABCD 考生答分:2

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24. 老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取哪些沟通方式( )。

A. 了解老赵的真实想法,再想对策

B. 警告老赵今后不能在班组里发牢骚,影响不好

C. 班组长要在平时多次与老赵沟通,对老赵的能力表示高度评价 D. 适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助

考生答案: ACD 标准答案: ACD 考生答分:2

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25. 下列关于领导方式的说法正确的是 ( )。

A. 不是任何情况下都可采用“参与”方式,只有当上下级水平基本相当时,采用此种方式,效果才最好

B. 对班组长而言,“参与”是最好的领导方式,因为它可激发班组成员的责任感 C. 领导方式本身没有优劣好坏之分

D. 领导者采取何种方式,要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

考生答案: ACD

标准答案: ACD 考生答分:2

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26. 下列说法正确的是 ( )。

A. 当班组长的成熟度大于班组员工成熟度较多时,可考虑用“命令”的方式 B. 当班组长的成熟度大于班组员工成熟度较小时,可考虑用“说服”方式 C. 当班组长的成熟度和班组员工成熟度相当时,可采用参与式 D. 任何情况下,班组长的成熟度也不会低于班组员工的成熟度

考生答案: ABC 标准答案: ABC 考生答分:2

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27. 班组长表扬班组员工时,要遵循的原则有 ( )。

A. 表扬要明确具体

B. 确保员工明确为什么被认可

C. 确保其他组员知道该员工为什么被认可 D. 对能动性高的骨干员工,不用表扬

考生答案: ABC 标准答案: ABC 考生答分:2

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28. 王强是机修班班长,张经理打电话来问上周报修的两台机器的事情,说:“上星期报修的两台机器修好了吗?后天要投入使用了。”王强回答道:“别担心,我在他们报修后,第一时间就安排了人修理了。”张经理问道:“修好了吗?”王强:“我安排了班里维修水平最高的两个人,他们保证今天修好。”下列关于王强班长的说法,正确的是( )。

A. 王强充分信任班组成员,授权之后就不再做过多的干涉,是个好班长 B. 王强分配任务之后,没有做好结果监控,是他的失职 C. 王强对张经理是否修好的问题,一再回答,工作已经安排下去了,而不是到底是“修好了”还是“没有修好”,说明王强沟通能力需要提高

D. 辅助上级领导工作,是班组长的重要职责之一。王强应该在张经理询问之前主动汇报结

考生答案: BCD 标准答案: BCD 考生答分:2

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29. 打造班组团队文化,班组长应( )。

A. 消除不安全因素,给员工归属感

B. 协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障 C. 建立员工教导培训计划

D. 充分尊重员工的意见与建议,并协助其实现

考生答案: ABCD 标准答案: ABCD 考生答分:2

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30. 下列关于三检制的说法,正确的是( )。

A. 员工自检 B. 上下工序互检 C. 检验员过程抽检 D. 检验员巡检

考生答案: ABCD 标准答案: ABCD 考生答分:2

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三、判断题 请认真阅读题目,如认为题目正确,点击“√”前的圆圈;如认为题目错误,则点击“×”前的圆圈。

31. 在目视管理中,颜色的使用是最常见的,不同的色彩会给人不同的份量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感和时间感等。 √

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