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在很多公司,价格度没有得到良好的管理
其中一些原因如下: 过去,在大环境发生变化之前,企业无需巧妙的定价就可以获得满意的财 务回报 人们并未将价格看作是可以管理的因素,被动地进行价格制定 价格问题没有被系统地研究分析 错误的定价和丧失的定价两极很难被发现 第一线的定价人员没有得到激励,缺乏积极性进行有效的价格管理
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