企业员工职业生涯规划设计(实践版)1(5)

撰写职业规划书案例1

案例：職業規劃書

小奚，男，21歲，是剛從印刷專科學校印刷技術專業畢業的大 專生。已畚加了入職培訓：

1、 公司背景、沿革及發展願景

關鍵字：

背景：

沿革： 發展願景

2、 公司組織架構、崗位架構及職務分類、分等介紹。

關鍵字：

職務分類：公司各崗位按工作性質分爲：管理類、技術類、

服務類、操作類。

生産管理類：總經理——生産副總經理——生産部經理——車間主

任——工段長——班組長

技術類：總經理——工藝總監——工藝師——助理工藝師——工藝員

操作類：膠印機長——膠印二手——膠印三手——膠印工

3、 其他培訓项目（略）

培訓結束後，人力資源部開發組劉老師按要求找小奚單獨談 話。當得到小奚對公司發展規劃和願景的肯定之後，劉老師對小奚 進行了性格測試及血型分析。小奚的血型爲“O”型，性格測試的結 果爲“力量型”。此類型性格特徵如下：

優勢特徵：富於冒險、競爭性、反應敏捷、積極、坦率、自信、執著、獨立、 果斷、意志堅定。

劣勢特徵：專橫、急躁、自負、魯莽、易怒、頑固。

劉老師將分析結果與小奚作了坦率的交流，並認真聽取了小奚 自己的想法。然后做出如下職業規劃。

職業規劃書

1、 姓名：奚向川 2、 職務：生産部見習生 3、 規劃階段：三年 4、 規劃導師：劉士才 5、 總目標：生産部經理 發展路線：

1、膠印工（二年）——膠印機長（一年）——膠印工段長

（一年）——印刷車間主任（一年）——調度（一年） ——經理助理（一年）——生産部經理

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