第5章人力资源规划(2)

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一、什么是人力资源规划

人力资源计划是指为了达到企业的战略目标与战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为满足未来一段时间内企第五章人力资源规划业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、 5.1人力资源规划的含义和作用提高、流出人力资源的可作的预测和相关事项。

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