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国有企业科学发展观学习实践活动总结(5)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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  4.员工关心的热点、难点问题得到了有效解决

  “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”是这次学习实践科学发展观活动的总的要求,在这次学习实践活动中,我公司针对基层和群众反映的突出问题,改进工作作风和工作方法,采取更扎实、更有效的措施,切实解决了员工关心的热点和难点问题:一是根据公司今年上半年生产经营形势良好的实际,出台了公司2009版岗薪工资细则,使员工人均增资100元,并调整和增加了关键岗位及业绩突出员工的岗薪,让广大员工共享公司经济发展成果;二是从公司实际出发,对中层干部进行了适度调整,提拔了6名懂管理、善创新、重实干的年轻中层助理及骨干到中层领导岗位上,使管理干部队伍更加优化;三是针对今年春节以来市场旺季持续时间长,广大员工抓住机遇加班加点,连续较长时间没有休息的具体情况,我公司在6、7月份高温季节,安排3万元资金,慰问了公司各制造厂、控股子公司一线员工,以及离退休干部,努力创造团结和谐的工作氛围。

  三.进一步巩固和扩大活动成果的思路及措施

  从总体上看,我公司学习实践活动取得了明显成效,在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,活动中还存在一些薄弱环节:一是对科学发展观的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看,尽管思想上的收获很大,但对科学发展观基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。二是对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施,但现有问题的解决需要一个过程,解决问题的长效机制还没有真正建立起来。三是体制机制创新的成果还需进一步巩固。为此,在今后一段时期,我们要重点加强以下几方面的工作:

  1.深化学习,进一步提升实践科学发展观的理性认识

  按照科学发展观的要求推进**各项工作,关键的问题是要进一步解放思想,大力开拓创新,坚持以发展为主题,以解放思想为先导,用开拓创新的精神破解难题,从而在促进企业科学发展上进入认识和实践的新境界。因此,要深化学习,进一步提高贯彻科学发展观的能力。深入学习实践科学发展观本身就是解放思想的过程,要充分认识学习实践科学发展观的重要性,严格按照中央精神要求,结合企业改革发展实际,进一步加强科学发展观理论的学习,深刻领会科学发展观的精神内涵,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在此基础上,要转变观念,在新的思想高度上审视和谋划企业科学发展。我们将以这次学习实践活动为新的起点,坚持按照新形势新任务的要求,努力从理论和实践的结合上不断深化对科学发展观的认识,进一步解放思想,转变观念,树立科学发展的思路,确立起符合科学发展的思想观念、发展方式,形成宽眼界、高定位、长规划的发展思路和发展举措,尤其在当前企业处于战略发展的关键时期,更要站在新的起点上超前思考、超前谋划,破解影响和制约公司科学发展的瓶颈问题,扎实推进**中长期战略发展。

  2.注重成效,进一步抓好整改措施的落实监督

  巩固和扩大学习实践活动成果,重要措施之一就是要把整改落实方案落到实处。在学习实践科学发展观活动中,我公司制定并积极推进落实了五个方面15项整改措施,对这些整改措施要坚持一抓到底,务求实效。要克服“松口气”思想,认真开展“回头看”,把学习实践活动当成解决问题、提高素质、推动发展的“加油站”,在学习实践活动结束之后,仍然要一如既往、一以贯之、深入持久地抓好落实,以促进公司学习实践活动成果进一步扩大。对已经整改的要进一步做好巩固成果的工作,防止出现反弹;对正在整改的,要加强督促检查,一抓到底,抓出成效;对涉及面比较广、需要较长时间解决的深层次问题,也要积极创造条件,明确主要责任人和责任科室、年度整改目标及考核办法。同时,要及时将整改过程中的新鲜经验和整改成果制度化,努力形成一套科学规范的制度体系,建立起贯彻落实科学发展观的长效机制,从而以巩固和扩大学习实践活动成果推动企业各项工作,在推动企业各项工作中深化学习实践活动成果。

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