国有企业科学发展观学习实践活动总结(2)

　　三是有序组织专题调研。我公司班子成员围绕企业生产经营和调整创新的重点难点，尤其是针对今年上半年市场旺销与亟待提高产能的供应矛盾，以及提升质量、精细管理的全年性重点工作，深入进行调查研究，积极开展“深入实际看问题，破解难题求实效”的调研活动，确定了管理创新、市场调查、产品研发、人才摸底、资本运作、合作合资、细化考核及推行事业部制等8个重点调研课题，形成了5篇调研报告，有力地推进了“解放思想找差距，科学发展创新业”的实践活动。与此同时，我公司党委及各党总支先后组织党员干部到无锡基裕公司、常林股份有限公司等企业学习考察，增强对学习实践科学发展观的感性认识，开阔眼界，开阔思路。

　　四是广泛开展好大讨论。我公司党委按照科学发展观的要求，紧密联系当前经济形势和企业实际，通过组织党委中心组学习、各党总支、支部学习会、开辟报纸和网络专栏，以及党政联席会、政工例会、经济工作分析会等形式，组织党员干部围绕“调整创新、优化结构，提高科学发展能力”主题进行解放思想大讨论活动，公司8个党总支、21个党支部先后开展了35次学习交流会和讨论活动，816人次参加了解放思想大讨论。此外还通过会议交流、在厂报或网络上刊登学习体会文章等形式，对公司学习实践活动大讨论成果进行广泛交流，《今日**》理论专版先后刊登了党员干部20篇学习实践科学发展观心得体会文章，深入研讨当前生产经营和战略发展的思路和实践问题，促进广大党员干部进一步统一思想，形成共识。

　　2．认真剖析，仔细分析查摆问题

　　我公司党委认真抓好分析检查阶段的每个环节工作，确保找准问题议透对策，明确发展思路和整改措施。

　　一是精心组织召开专题民主生活会。在召开专题民主生活会和党员组织生活会之前，公司两级领导班子和全体党员按照科学发展观要求，结合企业实际和自身工作，认真查找存在问题。一方面公司两级领导班子广泛征求意见，特别是认真听取了员工群众的意见，深入查找个人和班子贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，重点查找个人和班子在思想观念、发展能力、管理水平等方面的差距与不足，公司和各部门在调整创新、优化结构，提升科学发展能力过程中存在的主要矛盾和突出问题，以及员工群众反映强烈的作风方面存在的突出问题，并分析产生这些问题的原因。公司两级领导班子成员之间坚持批评与自我批评相结合，普遍开展谈心交心，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。公司党委通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见和建议，并对征求到的意见进行了汇总、梳理，分别整理出对个人和班子的意见，其中发放征求意见表75份，经汇总梳理后归纳为科学决策、创新机制、生产经营、党组织建设等10个方面的意见和对公司领导班子的客观评价。

　　另一方面一般党员干部围绕如何更好地发挥党员先锋模范作用，立足岗位争作贡献，推动企业更好更快发展等方面内容，查找自己的不足，并积极为企业科学发展建言献策。在学习调研、广泛征求意见的基础上，公司领导班子围绕“努力践行科学发展观，推进企业可持续发展”这一主题，于5月27日召开了专题民主生活会，提前5天报告市国资委学习实践活动领导小组办公室指导检查组，邀请市国资委主任、党委副书记、市国资委党委对**开展学习实践活动联系点负责人张骏原，市国资委学习实践活动第一指导检查组长、助理调研员兼党群工作处处长肖宏等领导到会指导，同时邀请公司纪委班子成员、监事会成员、部分党总支书记列席会议，会议全面交流了学习实践科学发展观的体会和认识，分析检查了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析了原因，并以科学发展观为指导，明确了努力方向和整改措施。各党总根据企业生产经营实际，在保证生产经营正常进行的前提下，分别组织召开了专题民主生活会，组织以部门为单位撰写专题分析报告。在公司两级领导班子召开专题民主生活会的同时，各党总支以支部为单位，组织全体党员召开了专题组织生活会，广大党员认真参加党员专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距与不足，提高思想认识，明确努力方向。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说个人工作总结国有企业科学发展观学习实践活动总结(2)在线全文阅读。