（六）加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为各项工作开展提供保障。
一是坚持政治理论学习，不断提高思想水平。结合工作实际，开展了“三个代表”重要思想学习，抓思想政治工作不走过场，使干部的全局意识、廉政意识和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，夯实了价格行政执法干部的理论基础。
二是抓业务学习扎实，不断提高工作能力。加强了以价格法律、法规、政策和物价专业知识为主要内容的业务学习和金融、财会、世贸组织规则、公务员相关知识学习，不断拓宽知识面，优化知识结构，培养复合型人才。九八年以来，我局组织价格法律、法规知识大奖赛3次。年以来组织干部进行公务员基础知识和物价法律法规和专业知识考试5次，对考试前3名给予了奖励，激发了大家的学习热情。还鼓励干部职工参加各种学习、培训，干部整体素质有了进一步提高。
三是转变机关作风，制度建设做保障。为了培养良好的机关风气，提高机关工作效率，维护机关运行秩序，我局严格制定了《物价工作人员守则》、《党风廉政建设责任制》、《错案追究制度》等30多项规章制度，并不断修改完善，全局干部人手一本，靠严格的规章制度约束干部行为，机关上下靠制度管理、按制度办事已成为大家的自觉行动，几年来，干部廉洁自律，严格执法，没有发生一起违法违纪问题。
四是在选人用人上引入竞争机制，全面实施竞争上岗和岗位轮换。年3月，按照公开、平等、竞争、择优的原则，确定了二个股所、五个事业单位的人员配备，提高了干部的竞争意识，创造优秀人才脱颖而出的有利条件，使一些年富力强、政治业务素质较高的同志走上了重要岗位。通过一段时间的动作，大家的工作热情非常高，切实转变了工作作风，强化了工作力度。
二、存在问题
多年来，我局工作取得的点滴成绩，是和省、市物价部门的大力支持和帮助分不开的。省市局领导经常深入基层指导我们的工作，我们所做的工作能够得到你们的肯定，这对我们是极大的鼓励，也是极大的鞭策。但是成绩只能代表过去，也并不表明我们的工作就尽善尽美，在一定程度上还存在薄弱的环节。
（一）价格调节基金急需规范征管和作用。由于使用方面成效不大，虽然我局多次向市政府提出使用意见，但一直得不到有效的落实，没有真正发挥取之于民，用之于民的重要作用。
（二）价格评估工作经过多年努力，虽然涉案物品价格评估工作走上正轨，交通肇事车物损失评估也由几个部门联合下文，但阻力较大，始终没有真正开展起来。
（三）对不正当价格行为查处方面有时感觉力不从心，需要进一步加大力度。
（四）价格听证制度有待于在实践中进一步完善。
（五）价调办和价格认证中心始终没有编制， 人员由局调剂使用，而且机构改革后，人员精减后，不适应发展的需要。
所以，今后我们还有许多工作要做，任务仍然十分繁重。希望省、市局领导能够继续关心和支持我们基层的工作，帮助我们基层解决一些实际存在的问题，多给予我们指导，使我局工作能够再上新的台阶。
三、几点建议
（一）国家计委一再提出转变职能的问题，要将工作重点从直接制定具体价格为主转移到以“定规则、 当裁判”为主上来，但基层物价部门更多地是履行当裁判的职能，规则最好由上级价格主管部门制定，特别是在规范价格调节基金、价格评估、不正当价格行为方面需要国家和省价格主管部门出台具有可操作性的具体规则。一是鉴于价格调节基金在实际工作中存在各地征收范围、标准不统一、农垦系统物价部门与地方价格部门争权等问题，价格调节基金必须在征收、管理、使用方面制定必要的政策，使全省价格调节基金统一征收范围和标准，在使用方向上也应该有所转变，用强有力的手段约束政府有效使用，达到取之于民，用之于民的作用；二是价格评估工作，在交通肇事车物损失评估方面都是各地自己协调解决，从国家到省一直要求各地积极争取这个评估领域，但前景不很乐观，需要上级价格主管部门能够协调解决；三是对不正当价格行为的查处，由于缺乏必要的操作细则，查处起来困难很大，有时感到力不从心，这个问题如果得不到有效的解决，可能导致的后果是，物价部门“当裁判”的角色难以到位，有负政府和社会的厚望。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说个人工作总结物价系统工作总结(3)在线全文阅读。
